d) Personalmarketing

Leipzig

1mo

Du möchtest was bewegen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung im Personalmarketing sammeln? Dann komm zu uns! Wir suchen kreative Köpfe und motivierte Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Personalgewinnung und -marketing tatkräftig unterstützen. So sammelst du von Anfang an Erfahrungen im Berufsleben, kannst nebenbei voll studieren und deine Freizeit im schönen Leipzig genießen.

Aufgaben

Du hilfst uns, coole Personalmarketing Maßnahmen zu planen und umzusetzen
Du gehst z. B. in die Hochschulen, überlegst dir eigene Strategien, besuchst Karriere-Events und unterstützt uns bei der Vor- und Nachbereitung; hierfür bekommst du die passenden Rahmenbedingungen
Du arbeitest aktiv im Recruiting mit

Qualifikation

Spaß daran hast mit anderen Menschen in Kontakt zu treten
kreativ deine Umgebung nicht nur aufnimmst, sondern auch kennenlernst
kommunikativ bist und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache besitzt und gerade
immatrikuliert bist in einem Bachelor- bzw. Masterstudiengang im Bereich Human Resources, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

Benefits

Bezahlung nach EG 5 bis EG 9c Tg-DRV
Freistellung an Heiligabend & Silvester
flexible Arbeitszeiten (15 bis max. 20 Stunden pro Woche) & hybrides Arbeiten
ein cooles Team - bring Dich ein auf Augenhöhe
ergonomische Arbeitsplätze & helle Büroräume
betriebliches Gesundheitsmanagement in einer der angesagtesten Städte Deutschlands
Last but not least: Dein Verkehrsmittel Deiner Wahl ist bei uns perfekt angebunden!

Wenn du Lust hast unser Team zu unterstützen und mehr über Personalmarketing zu lernen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Immatrikulationsbescheinigung) bis zum 14.04.2025 über unser Bewerberportal zu.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht dir das Team Personalgewinnung und -marketing zur Verfügung.

Sara Kneiber

Telefon: +49 341 550 46246

Wir freuen uns auf Dich!

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.