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  • DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

    Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

    Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Bereich IT & Organisation.

    Aufgaben

    • Sie unterstützen uns bei der Bereitstellung und Erstellung von PostgreSQL Datenbanken (Kenntnisse in anderen Systemen, wie z.B. MariaDB, sind wünschenswert).
    • Sie sind für die Bereitstellung, Konfiguration sowie Administration von Datenbank-Serversystemen (virtuell oder physisch) verantwortlich.
    • Die Implementierung neuester Technologien (Containerisierung, Clusterbetrieb etc.) und die Umsetzung von Anforderungen aus dem IT Security Management Umfeld gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
    • Sie stellen den Betrieb der Datenbanken unter Verwendung der ITIL-Prozesse (Incident, Problem, Request, Change) sicher.
    • Sie sind für die Weiterentwicklung, Optimierung und Monitoring der bestehenden PostgreSQL Datenbank-Plattform verantwortlich.

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Erfahrungen in der Durchführung von Backup & Recovery
    • Kenntnisse zu PostgreSQL HA Techniken, Replikationsmethoden und -tools
    • Verständnis und Erfahrungen mit Linux (bevorzugt RHEL) und Konfigurationsmanagement (z. B. Ansible)
    • Erfahrungen mit Container Technologien (Podman, Kubernetes) sind wünschenswert
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, C2)

    Benefits

    • Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub
    • Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
    • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen
    • Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan)

    Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Herr Jannes Harms telefonisch gerne zur Verfügung.

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