d am Standort Karlsruhe

Karlsruhe

Die Unternehmensgruppe dieBauingenieure bietet ein Arbeitsumfeld, in dem das Team an erster Stelle steht. Jeder einzelne von uns ist wichtig und trägt Verantwortung. Wir übertragen unseren Mitarbeitern genau die Aufgaben, welche sie am besten können und am liebsten tun. Die Zufriedenheit unserer Teammitglieder überträgt sich auf unsere Kunden und Partner. Damit erreichen wir eine Marktüberlegenheit.

Aufgaben

Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding

o Erstellung von Stellenprofilen/-anzeigen in enger Abstimmung mit unseren Fachteams

o Aktive Direktansprache potenzieller Kandidaten auf den relevanten Plattformen (Active Sourcing)

o Bewerbervorauswahl und Begleitung der Bewerbenden

o Führen von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit unseren Fachteamleiter

o Vorbereitung und Begleitung des Eintritts in Abstimmung mit unserem Fachteam

Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer Branding Maßnahmen
Unterstützung des HR-Teams durch Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Strategien,
insbesondere von Digitalisierungsprozessen

Qualifikation

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Vergleichbares
Idealerweise erste praktische Berufserfahrung im Umgang mit Recruiting, Jobplattformen und Active Sourcing
Fundierte IT-Affinität inkl. guten Kenntnissen in MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Arbeiten, Organisationstalent mit einem Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Umfassende Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche und das Unternehmen durch unser Patensystem
Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines Teams
Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Remote Arbeiten, Teilzeit) und Freizeitausgleich bei Überstunden
Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
Prämienzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc.

Klingt spannend? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllen,

überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft! Bewerben Sie sich direkt online über unser Karriereportal !

Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen.