Der digihub sucht Verstärkung! Du möchtest das Marketing unserer Förderprogramme & Events voranbringen und Verantwortung für unser Content Marketing und unsere Social Media Kanäle übernehmen? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Der digihub Düsseldorf/Rheinland: Wo Gründungen wachsen & die Welt verändern. Mit unserer starken Community unterstützen wir GründerInnen und schaffen neue Möglichkeiten! Der digihub vernetzt Mittelstand, Start-ups, Scale-ups, Konzerne, WissenschaftlerInnen & InvestorInnen und unterstützt bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle, Produkte und Lösungen.

Wir suchen schnellstmöglich eine/n Junior Content Marketing & Social Media Manager (m/w/d), der/die unser Team mit viel Drive verstärkt, unsere operativen Marketing-Maßnahmen unterstützt und optimiert, und unsere digitale Präsenz stärkt.

Aufgaben

So kannst du unser Team verstärken:

Koordination von operativen Marketing- und Kommunikationsprozessen (online & offline) über all unsere Programme, Events und Marken
Verantwortung für unsere Social Media Kanäle (besonders LinkedIn und Instagram), du erstellst Content-Pläne, schreibst Texte und betreust unsere Community
Konzeption, Erstellung und Auswertung unserer Newsletter (operativ & inhaltlich)
Du schreibst SEO-optimierte Blogbeiträge und erarbeitest Content-Partnerschaften
Pflege unserer Websites und CRM-Systeme
optional: du kennst dich mit SEO, SEA und/oder Ads aus und unterstützt das Marketing-Team in diesen Bereichen

Qualifikation

Das wünschen wir uns von unserem neuen Teammitglied:

Hands-on Mentalität mit dem Wunsch, eigenständig Projekte zu entwickeln und zu fördern
Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
die Fähigkeit zu priorisieren und auch bei hohem Projektvolumen den Überblick zu behalten
abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing
erste einschlägige Erfahrungen im Marketing mit nachweisbaren Erfolgen
Du hast ein Händchen für Social Media & Copywriting
SEO & SEA Wissen ist nice to have
Affinität für Tools und branchenübliche Software (Adobe CC, MS Office…)

Benefits

Diese Benefits bieten wir dir:

ein hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer guten Unternehmenskultur, die wir stetig gemeinsam weiterentwickeln
viel Gestaltungsfreiheit und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Weiterbildungsbudget und einen klaren Entwicklungsplan
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 3 Tage die Woche)
Team Events und regelmäßige Teamentwicklungsmaßnahmen
Hochwertiges Equipment inkl. Firmenlaptop und Handy
Kostenfreie Getränke und einen Zuschuss zu deinem Lunch
Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Gyms

Beim digihub schätzen wir die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes und jeder Einzelnen. Deshalb möchten wir den Bewerbungsprozess so zugänglich und inklusiv wie möglich gestalten. Du musst kein Anschreiben verfassen und auch kein Bewerbungsfoto beifügen – wir wollen vor allem dich und deine Fähigkeiten kennenlernen.

Wir leben Inklusion und Diversität und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller ethnischen Herkunft, Kultur, Sexualität und Identität. Bei uns wird niemand bevorzugt oder benachteiligt – wir setzen auf eine faire und offene Auswahl.

Wenn du Teil eines Teams werden möchtest, das Vielfalt als Stärke betrachtet und gemeinsam Erfolge feiern möchte, dann lade einfach deinen Lebenslauf hoch und teile uns mit, wer du bist und was du bewegen möchtest.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Noch Fragen offen?

Melde dich gerne bei unserem People & Operations Manager Tim Ohly:

0173/3175863

Job recommendations