Wir suchen für einen Kunden in 23879 Mölln einen Personalreferenten (m/w/d).

Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden, 30 Tage Urlaub, 40% remote) und unbefristet zu besetzen.

Der Arbeitsbeginn könnte zu sofort oder später erfolgen.

Es handelt sich hier um eine Direkteinstellung beim Arbeitgeber (keine Zeitarbeit!).

Aufgaben

Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben
Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Statistiken
Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen
Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenbereich des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts (in Zusammenarbeit mit dem Rechtsbeistand)
Von der Einstellung bis zum Austritt wird der gesamte Employee Lifecycle begleitet, einschließlich der Bearbeitung des On- und Offboarding sowie der Personalentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und Unterstützung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Fachbereichen

Qualifikation

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine erfolgreiche Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)
Berufserfahrung, insbesondere im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Souveränität
Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sie haben Interesse an einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit?

Sie möchten sich beruflich verändern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Idealerweise übersenden Sie uns
Ihren ausführlichen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse / Zertifikate.