Doktor ABC ist eines der führenden Unternehmen im Health-Tech-Sektor in Europa und setzt neue Maßstäbe in der Digitalisierung und Innovation des Apothekenwesens. Mit einem starken Netzwerk von Apotheken, modernster Technologie und einem zukunftsorientierten Geschäftsmodell bietet Doktor ABC eine einzigartige Plattform für Apotheker:innen, die sich unternehmerisch weiterentwickeln möchten.

Wir eröffnen eine neue Apotheke in Berlin und suchen eine:n engagierte:n approbierte:n Apotheker:in als Apothekenleiter:in. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, eine bestehende Apotheke zu führen, sie strategisch weiterzuentwickeln und Teil eines innovativen Netzwerks zu werden.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Leitung und operative Führung der Apotheke
Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und pharmazeutischer Beratung
Kontrolle und Optimierung aller internen Abläufe, von Warenwirtschaft bis Qualitätsmanagement
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
Einführung innovativer digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung
Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Lieferanten und anderen Gesundheitsdienstleistern

Qualifikation

Approbierte:r Apotheker:in, registriert bei der Apothekerkammer in Deutschland
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Apotheke oder in einer leitenden Position mit Verantwortung für kleine Teams
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Bereitschaft, sich mit den Unternehmensprozessen und langfristigen Zielen zu identifizieren
Unternehmerische Denkweise und Leidenschaft für das Apothekenmanagement oder einschlägige Erfahrung
Begeisterung für Innovationen im Apothekenbereich und die Bereitschaft, Teil eines zukunftsorientierten Netzwerks zu sein
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) – essenziell für Kundenkommunikation und gesetzliche Vorgaben

Benefits

Was Doktor ABC bietet:

Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung
Finanzielle Unterstützung für Investitionen, Renovierung und Weiterentwicklung des Standorts
Übernahme der Miet- und Betriebskosten
Möglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Marktstrategien
Enge Zusammenarbeit mit einem der erfolgreichsten Health-Tech-Unternehmen im Apothekenbereich
Rekrutierung und Schulung eines professionellen Teams zur Unterstützung Ihrer Arbeit

Was wir bieten:

Partnerschaftsmodell mit attraktivem Gehalt über dem Marktstandard
30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance
Mobilitätszuschuss (z. B. BVG-Ticket)
Firmenhandy und Laptop für reibungslose Arbeitsabläufe
Klare Führungsrolle mit voller Entscheidungsfreiheit als Apothekenleiter/in

Diversität & Inklusion

Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt und Chancengleichheit aktiv gefördert werden. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung ausdrücklich erwünscht.

🌈 LGBTQ+ willkommen! Wir unterstützen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und sicher fühlen.

Bewerbung & Kontakt:

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!