Product Owner (m/w/d) Team Distribution

Wir als news aktuell GmbH sind eine 100%ige Tochter der Deutschen Presse-Agentur (dpa) und bieten mit unseren Services ots, zimpel und Presseportal.de innovative Lösungen für erfolgreiche PR und Kommunikation. Unsere Tools beliefern Medienschaffende per Redaktionsticker oder Mail, veröffentlichen PR-Content im Web und sorgen für hohe Auffindbarkeit bei Google und Co. Auf diesem Weg verschaffen wir unseren Kundinnen und Kunden eine maximale Reichweite und Sichtbarkeit – national und international. Unseren Erfolg als news aktuell GmbH verdanken wir unseren 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die an vier verschiedenen Standorten unsere Produkte und Lösungen vorantreiben. Unser gemeinsamer Antrieb im täglichen Miteinander sind gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Humor. Ein diverses Team sowie der Austausch von Perspektiven und Kulturen sind uns wichtig. Wir setzen zudem auf flache Hierarchien und sind überzeugt, dass Kolleginnen und Kollegen ihr volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn sie selbstbestimmt arbeiten und ihre individuellen Fähigkeiten bestmöglich entfalten können.

Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst: Zur Verstärkung suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als Product Owner (m/w/d) Team Distribution für die news aktuell GmbH in Hamburg.

• Gemeinsam mit deinem Team bist Du verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und das Management der Services/Anwendungen rund um das Produkt ots
• Du definierst die Strategie für Deinen Produktbereich in Zusammenarbeit mit der Leitung des Produktmanagements
• Du priorisierst Produkt-Features basierend auf Marktanalyse, Kundenfeedback und Unternehmenszielen und pflegst die Produkt-Roadmap, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
• Du erstellst und pflegst detaillierte Produktanforderungen und User Stories
• Du arbeitest eng mit Entwicklern, Designern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen klar kommuniziert werden und das Produkt den Erwartungen entspricht
• Du führst Akzeptanztests und Qualitätssicherung durch, um die höchste Qualität sicherzustellen
• Du analysierst Kundenfeedback und -daten, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
• Du präsentierst Produktfortschritte und -strategien vor Führungskräften und anderen Interessengruppen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer ähnlichen Rolle in der Softwareentwicklung
• Tiefes Verständnis der Softwareentwicklung, einschließlich agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban). Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence und Prototyping-Software
• Starkes analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung
• Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu führen und erfolgreich abzuschließen
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch), einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Informationen einem nicht-technischen Publikum zu erklären
• Hohe Affinität zu digitalen Trends, Technologien und Produkten in den Bereichen Kommunikation, Medien und/oder Marketing

• Wir sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und Du kannst auch mobil arbeiten
• Wir übernehmen Deine Kosten für Bus & Bahn an Deinen “Büroarbeitstagen”: In unseren Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, moderne Räume und neueste technische Ausstattung
• Wir sind mobil – wir schicken Dir Deinen persönlichen Rechner nach Hause
• Wir bringen eine Menge Spaß: Vom Teamtag bis hin zum Sommerfest und weiteren internen Angeboten ist einiges los - auch digital ins mobile Office nach Haus
• Wir kommen auch mal ohne Dich aus: 30 Tage Urlaub und am 24.12. sowie 31.12. haben alle frei
• Wir denken grün: Wir achten bei den kostenlosen Kalt- und Heißgetränken sowie beim Obst auf Fairtrade bzw. regionale Zulieferer
• Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Wir haben ein individuelles Onboarding-Programm
• Wir haben ein kollegiales Miteinander: Wir mögen kein förmliches Sie, daher duzen wir uns vom Praktikanten bis hin zur Geschäftsführung
• Wir kümmern uns um Dich: Mit der Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen und beim Essen in der Kantine oder einem Angebot für die betriebliche Altersvorsorge
• Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und neue Potentiale in Dir selbst zu entdecken

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular.

Dein Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Sebastian Stamer.