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Die Digitalisierung prägt mittlerweile jeden Lebensbereich und ist auch im öffentlichen Sektor nicht mehr wegzudenken. Seit 2008 unterstützt unser Kunde Verwaltungen dabei, moderne Arbeitsweisen zu etablieren und Roadmaps in Bezug auf Prozess- und Infrastrukturanpassung zu entwickeln. Das Beratungsportfolio reicht von der strategischen Planung bis zur Begleitung der konkreten Umsetzung, immer mit dem Anspruch, die Interessen des Kunden optimal zu vertreten.
Mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden ist unser Kunde an zahlreichen Standorten vertreten, darunter Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, und Wiesbaden. Angesichts der wachsenden Nachfrage, insbesondere im SAP-Bereich, werden die Weichen auf Wachstum gestellt. Werden Sie Teil einer engagierten Community, die sich darauf spezialisiert hat, die öffentliche Verwaltung fit für die Zukunft zu machen.
Das erwartet Sie
Als Mitglied eines interdisziplinären Teams unterstützen Sie öffentliche Verwaltungen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene bei der Umstellung auf SAP S/4 bzw. geeignete Cloud-Lösungen. Dabei haben Sie die speziellen Anforderungen und Besonderheiten des Public Sectors im Blick.
Ihre Kernkompetenz liegt in der Beratung zu SAP-Personallösungen, sowohl aus der alten als auch der neuen Generation.Sie kennen die Prozesse im öffentlichen Sektor genau und haben Ihre Expertise bereits erfolgreich in verschiedenen Projekten unter Beweis gestellt. Mit einem methodischen und strukturierten Beratungsansatz, den Sie in Ihrer täglichen Arbeit anwenden, begleiten Sie die Transformation kompetent und effizient.
Durch Ihr souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten gewinnen Sie das Vertrauen der Stakeholder. Sie erfassen die relevanten Daten und Informationen für Machbarkeitsstudien und Voruntersuchungen und formulieren überzeugende Argumente für den Projekterfolg. Sie beraten Ihre Kunden fundiert, insbesondere bei der Vorbereitung von Projektvergaben und Reviews, und verstehen sich als neutraler Vermittler zwischen allen Beteiligten.
Freuen Sie sich zudem auf umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein attraktives Mobilitätsbudget.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Berufserfahrung
- Für die Senior-Position mindestens 5 Jahre, ansonsten mindestens 3 Jahre Erfahrung als Business- oder Solution Consultant im Beratungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Personallösungen (HCM und SuccessFactors), idealerweise mit Schwerpunkt auf PA und PY
- Methodisches und strukturiertes Vorgehen, idealerweise Erfahrung mit SAP Activate
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau in Wort und Schrift)
Das zeichnet Sie aus
- Empathisches und verbindliches Auftreten
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und ein kollegiales Miteinander
- Souveräne und situationsgerechte Kommunikation
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