Erfahrene*r HR Business Partner (m/w/d) für eine innovative Bank

Stellenangebot: Erfahrene*r HR Business Partner (m/w/d) für eine innovative Bank

Für eine dynamische und innovative Bank suchen wir als Headhunter einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Schlüsselposition bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie.

Aufgaben

• Strategische Partnerschaft: Du fungierst als strategischer Partner für die Führungskräfte und unterstützt sie bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele durch effektive HR-Lösungen.
• Mitarbeiterentwicklung: Du bist verantwortlich für die Identifikation von Entwicklungspotenzialen der Mitarbeiter und implementierst maßgeschneiderte Trainings- und Entwicklungsprogramme.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität.
• Talentmanagement: Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung, Bindung und Entwicklung von Talenten, um die Wachstumsziele der Bank zu unterstützen.
• Kulturentwicklung: Du förderst eine positive Unternehmenskultur und ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast umfangreiche Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Bank oder einem ähnlichen Umfeld.
• Strategisches Denken: Du bringst ein starkes strategisches HR-Wissen mit und bist in der Lage, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Kommunikationsstärke: Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe HR-Themen verständlich vermitteln.
• Leidenschaft für Innovation: Du bist begeistert von modernen HR-Trends und -Technologien und setzt diese aktiv in deiner Arbeit ein.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Innovative Umgebung: Die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem offenen, kreativen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfassende Sozialleistungen.

Wenn du strategisches HR-Wissen und eine Leidenschaft für Innovationen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Bank aktiv mit!