IT-Leitung (w/m/d) gesucht – Führende Position in einem dynamischen Unternehmen

Standort: Raum Hildesheim, Deutschland
Karriere-Level: Leitende Funktion
Funktionsbereich: Informationstechnologie (IT)
Branche: Großhandel / Haustechnik

Über uns:
Wir sind ein führendes Unternehmen im Haustechnik-Großhandel und setzen auf innovative Technologien sowie effiziente Prozesse, um unseren Kunden den besten Service zu bieten. Als wachstumsorientiertes Unternehmen treiben wir die Digitalisierung unserer Abläufe kontinuierlich voran. Für unser IT-Team suchen wir eine engagierte IT-Leitung (w/m/d), die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und unsere IT-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln.

Aufgaben

In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Leitung unseres IT-Teams und verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Ihre Aufgaben umfassen:

Führung und Koordination: Leitung und Koordination eines kleinen, motivierten IT-Teams, das für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Services sorgt.
Support-Management: Koordination und Priorisierung des IT-Supports auf First- und Second-Level, um schnelle und effektive Lösungen für technische Probleme zu gewährleisten.
Infrastrukturverwaltung: Verwaltung und Monitoring unserer IT-Infrastruktur und des Cisco Jabber Telefonsystems, um eine hohe Systemverfügbarkeit und -sicherheit sicherzustellen.
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern, Verkaufsabteilungen und anderen Betriebsbereichen, um IT-Projekte optimal zu unterstützen und bereichsübergreifende Synergien zu schaffen.
Projektmanagement: Konzeption und Umsetzung neuer IT-Projekte und Anwendungen, die zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer Geschäftsprozesse beitragen.

Qualifikation

Sie sind eine dynamische Führungspersönlichkeit mit einem starken technischen Hintergrund und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Ihre Qualifikationen umfassen:

Ausbildung: Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Management.
Erfahrung: Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert; fundierte Kenntnisse im IT-Support und in der IT-Infrastruktur (insbesondere SAP und Microsoft).
Führungskompetenz: Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln sowie eine hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Soft Skills: Organisationsgeschick, eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise.
Technische Expertise: Fundiertes Wissen im Bereich IT-Support, IT-Infrastruktur und IT-Management.

Benefits

Spannende Herausforderungen: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, das auf Fortschritt und Digitalisierung setzt.
Attraktives Vergütungspaket: Ein umfassendes Konditionenpaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen an unserer unternehmenseigenen Akademie, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen.
Mitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell, Fahrradleasing, Hansefit sowie ein monatlicher steuerfreier Sachbezug.
Urlaub und Freizeit: 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Warum Sie zu uns kommen sollten:
Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden, das die Zukunft des Haustechnik-Großhandels aktiv mitgestaltet. Bei uns erwartet Sie eine spannende Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, in der Sie sowohl Ihre technischen Fähigkeiten als auch Ihre Führungskompetenz einbringen können.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.