(Zentraler) Risikomanager / Risk Manager (m/w/d) in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Ein Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung innovativer Lösungen für verschiedene Branchen, darunter Payment, Procurement, Marketing, digitale Plattformen und Nachhaltigkeitsprojekte, sucht zur Verstärkung seines Teams im Bereich "Compliance & Regulierung" einen engagierten (Zentralen) Risikomanager / Risk Manager (m/w/d).

Mit einem Team von rund 370 Expertinnen und Experten treiben wir erfolgreich Innovationen voran und bieten erstklassige Lösungen für unsere Partner und Kunden.

Aufgaben

Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen das gesamte Risikomanagement für die operativen Risiken der Unternehmensgruppe und deren Partnerunternehmen.
Anforderungen implementieren: Sie setzen relevante regulatorische Anforderungen im Risikomanagement um, insbesondere in Bezug auf MaRisk, LKSG und DORA.
Weiterentwicklung von Modellen und Prozessen: Sie vertiefen und entwickeln kontinuierlich die bestehenden Modelle und Prozesse zur Überwachung und Steuerung von Risiken.
„2nd Line of Defense“: Sie agieren als „2nd Line of Defense“ im Risikomanagement und unterstützen die Risikoüberwachung und -steuerung.
Risikoberichterstattung und Empfehlungen: Sie berichten regelmäßig an den Vorstand und andere relevante Stakeholder und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab.
Stärkung der Risikokultur: Sie fördern eine starke unternehmensweite Risikokultur durch Workshops und Schulungen.
Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in den Risikomanagementprozessen und setzen diese um.

Wir bieten Ihnen:

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
Gestaltungsfreiheit und Entwicklung: Große Freiheiten, um Ihre Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen, sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Sicherer Arbeitsplatz: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten mittelständischen Unternehmen mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester.
Flexibles Arbeitsmodell: Ein hybrides Arbeitsmodell, das flexibles Arbeiten ermöglicht – sowohl mobil als auch in einem modernen Büro.
Gesunde Unternehmenskultur: Eine Unternehmenskultur, die auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, einschließlich Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad und einer firmeneigenen Kantine mit vielfältigen Angeboten, auch für vegetarische und vegane Geschmäcker.

Qualifikation

Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, in den Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Risikomanager oder in einer vergleichbaren Kontrollfunktion, idealerweise in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld.
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten: Tiefgehendes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese zielgerichtet aufzubereiten und zu präsentieren.
Kenntnisse im Risikomanagement: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Standards und Verfahren im Risikomanagement.
Erfahrung mit GRC-Lösungen: Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement-Tools und idealerweise mit umfassenden Governance, Risk & Compliance (GRC)-Lösungen.
Sprachkenntnisse: Perfekte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Interesse an strategischer Beratung: Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Risikostrategien und der strategischen Beratung in allen risikorelevanten Fragen.

Sie möchten Ihre Expertise in einem modernen und dynamischen Unternehmen einbringen und die Risikomanagementstrategie aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!