DÜS Eckert ist der führende Anbieter von Deutsch- und Integrationskursen in Düsseldorf und Essen. Wir haben seit 2004 über 30.000 geflüchteten und migrantischen Menschen in unseren Kursen erfolgreich die deutsche Sprache vermittelt. Dabei leisten wir einen essenziellen Beitrag, um unsere Teilnehmenden bei einer aktiven gesellschaftlichen Teilhabe zu unterstützen.

Unsere Schulen sind auf Integrationskurse und Deutschprüfungen spezialisiert. Außerdem bieten wir für innovative Unternehmen individualisierte Onlinesprachkurse an.

Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir eine*n HR Generalist*in in Vollzeit (35–40 Stunden pro Woche) für unsere Standorte in Düsseldorf und Essen.

Neben administrativen HR-Aufgaben übernimmst du vor allem Recruiting, Vertragsmanagement und weitere operative Prozesse im Rahmen unserer Expansion.

Du freust dich auf die Herausforderung, am Aufbau eines HR-Teams in einem schnell wachsenden sozialen Bildungsunternehmen mitzuwirken? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

HR-Strukturen: Du entwickelst und implementierst neue Prozesse, Systeme und Strukturen für unsere Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.
Recruiting: Du erstellst Stellenausschreibungen, führst Bewerbungsgespräche und bist verantwortlich für das Onboarding unserer Mitarbeitenden.
Administration: Du koordinierst die Zeiterfassung, arbeitest für die Lohnabrechnungen eng mit unserer Buchhaltung zusammen und stellst sicher, dass alle Mitarbeiterdaten korrekt erfasst werden.
Compliance: Du kümmerst dich um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und hältst die Prozesse stets auf dem aktuellen Stand.
Standorte: Du hast einen Hauptarbeitsort (Düsseldorf oder Essen – beide direkt am Hbf) und verbringst 1–2 Tage pro Woche am jeweils anderen Standort, um unser gesamtes Team zu betreuen.
Strategie: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR- und Recruitingprozesse, Arbeitsplätze und Weiterbildungsprogramme.
Betreuung: Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und ihre Fragen zu Themen wie z. B. Urlaub, Krankheit und Elternzeit.
Personalentwicklung: Du planst Weiterbildungsmaßnahmen für unser Team oder einzelne Gruppen.

Qualifikation

Berufserfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen oder im Bildungssektor. (notwendig)
Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Recht. (bevorzugt)
Know-how: Du bist vertraut mit deutschen Arbeitsrechtsvorschriften, hast Erfahrung mit Lohnabrechnungen (gerne in Zusammenarbeit mit Steuerbüros) und bist routiniert im Einsatz von HR-Software. (notwendig)
Sprachen: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus. (notwendig)
Soziale und interkulturelle Kompetenz: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, kannst gut zuhören, bist emphatisch und fühlst dich in interkulturellen Kontexten wohl. (notwendig)
Zahlenaffinität: Du hast sehr gute analytische und numerische Kompetenzen.

Benefits

Ein großartiges Team: Unser Team ist unser Alleinstellungsmerkmal. Nirgendwo sonst findest du so freundliche, kompetente Kolleg*innen, die sich immer gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
Einarbeitung: Du bekommst eine genaue Einarbeitung von hilfsbereiten Kolleg*innen, die dir bei Fragen zur Seite stehen.
Ausstattung: Du erhältst eine moderne technische Ausstattung und Geräte für deine Arbeit im Büro oder Homeoffice.
Weiterbildung: Du bekommst interne und externe Weiterbildungsangebote.
Erreichbarkeit: Unsere Schulen liegen immer direkt am Hauptbahnhof und sind leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto erreichbar.
Zuschuss zum Jobticket oder Parkplatz: Wir beteiligen uns an den Kosten für dein Deutschlandticket oder deinen Parkplatz.

Einige wichtige Worte zum Schluss:

Vielfalt ist die Basis unseres Unternehmens. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, körperlichen Beeinträchtigungen und Identität.

Wenn du rassistisch, antisemitisch, ableistisch, frauenfeindlich, feindlich gegenüber LGBTQIA+ bist oder andere diskriminierende Anschauungen vertrittst, sind wir nicht das richtige Unternehmen für dich.