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  • Du hast eine Leidenschaft für das Vermitteln von Wissen und bist ein Organisationstalent? Außerdem möchtest du zu 100 % remote arbeiten, in einem herzlichen Team, bei dem Vertrauen und Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Du hast Lust auf viel Eigenverantwortung und eigene Projekten? Dann sollten wir unbedingt sprechen.

    Über uns:

    Wir sind ein junges Team, verteilt in ganz Deutschland, mit Hauptsitz im Herzen von Berlin Friedrichshain.

    Wir sind erfahrene Unternehmer, Online-Marketing und Techspezialisten und haben schon mehrere Firmen gegründet und erfolgreich gemacht. Was uns alle eint: Wir lieben es Menschen etwas beizubringen und Wissen zu vermitteln!

    Wir bauen einen neuen AZAV-Bildungsträger auf, um den Menschen in Deutschland mehr über die Anwendung von künstlicher Intelligenz und Automatisierung beizubringen. Unser Ziel ist, dass viele nicht-technische Menschen, technischen Sachverstand aufbauen und so um ein Vielfaches produktiver in ihrer Arbeit werden.

    Aufgaben

    • Leitung und Weiterentwicklung unseres AZAV-zertifizierten Weiterbildungsbereichs
    • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung für die Organisation und Qualitätssicherung bestehender Weiterbildungsmaßnahmen
    • Sicherstellung der Einhaltung aller dokumentarischen Anforderungen gemäß AZAV-Standards
    • Konzeption und Entwicklung neuer Weiterbildungsangebote
    • Leitung des Teams an Kundenbetreuern und Bildungsberatern
    • Kontinuierliche Optimierung unserer Weiterbildungsprozesse

    Qualifikation

    • Erfahrung im Bildungsmanagement
    • Erfahrung im Bereich der AZAV-Zertifizierung
    • Ausgeprägtes Organisationstalent und Liebe zum Detail
    • Exzellente kommunikative Fähigkeiten
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Leidenschaft für Wissensvermittlung und lebenslanges Lernen

    Benefits

    • 100 % Remote | Wir lieben Freiheit, zeitlich und örtlich. Aus diesem Grund arbeiten alle unsere Teammitglieder remote. Du bist extrem frei in der Einteilung deiner Arbeitszeit und der Wahl deines Arbeitsplatzes.
    • Verantwortung & Ownership | Arbeiten auf Augenhöhe. Du bekommst von Anfang an viel Verantwortung und arbeitest direkt mit den Gründern zusammen. Du bekommst Einblicke in ein schnell wachsendes Start-up.
    • Persönliches und berufliches Wachstum | Deine Entwicklung ist eine Priorität. Mit einem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Trainings fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Eine hohe Lernkurve im Bereich automatisiertes und prozessorientiertes Arbeiten können wir garantieren.
    • Familiäres Team | Du arbeitest in einer entspannten Atmosphäre mit einem familiären Team und flachen Hierarchien.

    Application form

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