Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit einem kreativen Ansatz Kunden für unsere Personalberatung gewinnt und langfristig betreut.

Als vertriebsorientierter Personalberater bist Du auch für die Platzierung von hochqualifizierten Experten und Führungskräften in anspruchsvollen Positionen verantwortlich. Deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und Dein Einfühlungsvermögen für Rollen und Positionen in Unternehmen ermöglicht es Dir, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Gemeinsam mit unserem Recruitment-Team setzt du dich mit den Anforderungsprofilen offener Positionen und den Geschäftsinhalt des Unternehmens auseinander. Somit bist Du in der Lage die passenden Persönlichkeiten für den Kunden anzubieten.

Durch deine umfassende Kundenbetreuung und dein Fachwissen in der IT und Digitalisierung unterstützt Du die schnelle und reibungslose Besetzung von entsprechenden Positionen.

Du bringst innovative Ideen ein, um die Suche nach qualifizierten Kandidaten effektiver zu gestalten. Du nutzt moderne Technologien und soziale Netzwerke, um potenzielle Bewerber zu finden und anzusprechen. Dabei verfolgst Du einen proaktiven Ansatz und nutzt Dein Netzwerk, um qualifizierte Experten und Führungskräfte vor allem im IT-Bereich zu identifizieren.

Bei Fragen bezüglich der Besetzung wenden sich idealerweise sowohl Deine Kunden als auch die Kandidaten über die gesamte Dauer des Recruiting-Prozesses und darüber hinaus vertrauensvoll an Dich.

Aufgaben

Aktive Kundenakquise und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Identifikation und Ansprache von qualifizierten IT- und Management Kandidaten über diverse Kanäle
Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren zur Bewertung von Kandidaten
Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Personalbeschaffungsstrategien
Beratung von Kunden in Bezug auf den Fachkräftemarkt, Employer Branding, Personalbeschaffung und Karriereentwicklung
Verhandlung von Vertragsbedingungen und Konditionen mit Kunden und Kandidaten
Pflege eines umfangreichen Netzwerks von Unternehmen und Experten

Qualifikation

Du hast einen Studium-Abschluss in einem wirtschaftsnahen oder technischen (Informatik) Studienfach – oder hast eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

Aus deinen ersten Praktikums- oder Berufserfahrungen im Sales oder im Personalberatungsumfeld weißt du, dass du ein Talent dafür hast, Menschen zu überzeugen und zu gewinnen.

Du bist sehr interessiert in den Themen der Zeit wie Digitalisierung, Transformation und künstlicher Intelligenz und kennst die IT- und Beratungsbranche.

Durch deine offene und sympathische Art macht dir das Knüpfen neuer Kontakte und die Pflege deines Netzwerks Spaß.

Du bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit, der dir Hilft, deine Ziele eigenständig oder gemeinsam mit dem Team zu erreichen.

Zudem bist du selbstbewusst, proaktiv, kommunikativ und hast Lust, deine Karriere im Personal- und Vertriebsbereich zu starten.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profi ab.

Benefits

Dein Engagement bei eAces

Wir bieten dir die Flexibilität einer Boutique-Agentur mit praktisch keinen Hierarchien, in der du deine eigenen Ideen umsetzen und trotzdem im Team mit der erfahrenen Geschäftsleitung agieren kannst.

Vollzeit -oder Teilzeit, Kombination aus Office und Homeoffice oder vor Ort in unserem schönen Altbaubüro direkt am englischen Garten – wir sind offen für deine Vorstellungen.

Vertriebserfolge werden von uns durch ein attraktives Bonussystem belohnt und du kannst dich auf 30 Tage Urlaub freuen.

Gehe jetzt den ersten Schritt zu einer neuen Karriere und bewirb dich bei uns!

Schicke uns deine Unterlagen bzw. Dein aussgekräftiges Profil zu oder ruf uns vorab gerne an, um noch mehr zu erfahren.

Wir freuen uns wenn Du unsere Stellenbeschreibung gelesen hast und Dich dementsprechend auch bewirbst, wenn Du Dich angesprochen fühlst.

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