Die easybill GmbH ist seit über 17 Jahren führend im Bereich cloudbasierter Rechnungssoftware. Unsere Lösung zeichnet sich durch ihre Benutzerfreundlichkeit, umfassende Funktionalität und zahlreiche Schnittstellen aus.

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) effiziente Lösungen zu bieten, die ihre finanziellen Prozesse optimieren. Aktuell haben wir mehr als 20.000 aktive Kunden und wir wachsen, stetig weiter.

Wir streben nach Wachstum und Exzellenz und suchen einen engagierten Partner Manager B2B (m/w/d), der unser Team verstärkt und maßgeblich zur Erreichung unserer strategischen Ziele beiträgt.

Aufgaben

Du bist erster Ansprechpartner und Sprachrohr in der Partner-Kommunikation.
Du baust eine enge Beziehung zu unseren wichtigsten Partnern auf, identifizierst Multiplikatoren und knüpfst neue vielversprechende Kontakte.
In Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team planst und organisierst du partnerschaftliche Kampagnen, Veranstaltungen, Webinare und weitere Maßnahmen.
Regelmäßige Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Präsentation unserer SaaS-Lösung.
Du identifizierst neue und vielversprechende Partner-Schnittstellen und bringst diese in Zusammenarbeit mit unserem Product Owner auf den Weg in die Entwicklung.
Du entwickelst eine Weiterempfehlungs-Strategie und beschäftigst dich mit den Themen Affiliate-Marketing, Kunden werben Kunden und Influencer-Marketing.

Qualifikation

Du bist offen, kommunikativ und liebst Networking.
Die Fähigkeit und Bereitschaft, flexibel und uneingeschränkt zu reisen, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.
Du hast einen Studienabschluss in Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem ähnlichen Studiengang oder vergleichbare berufliche Erfahrungen.
Du hast bereits als Partner Manager oder Key Account Manager für einen Software-Anbieter gearbeitet und hast ein gutes technisches Verständnis.
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und scheust dich nicht davor, auch auf Englisch mit unseren Partnern zu kommunizieren.

Benefits

Remote-First Team – deutschlandweit keine Bindung an einen Standort
Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert.
Die Möglichkeit, an der Gestaltung der Unternehmensstrategie und -kultur mitzuwirken.
Ein engagiertes Team und die Chance, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Attraktive Vergütungspakete und Entwicklungsmöglichkeiten.
Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsangebote.
30 Tage Jahresurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Hast du Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege von Partnerschaften? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Zukunft unseres
Unternehmens gestalten!

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