Lead People, Guides & Culture (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Eat the World – das sind besondere Stadterlebnisse in mehr als 50 Städten in Deutschland. Mit der Marke Eat the World sind wir Marktführer bei kulinarisch-kulturellen Stadtführungen. Mit unserer zweiten Marke Meet the World bieten wir zahlreiche Stadterlebnisse von Outdoor Escape Games bis hin zu historischen Stadtführungen in Kooperation mit GEO EPOCHE. Wir öffnen unseren Kunden den Blick für das Verborgene und helfen beim Entdecken wahrer Schätze abseits der gängigen Touristenpfade.

Aufgaben

Dabei kannst du unterstützen:

• Du leitest das Team People & Culture und berichtest an die Geschäftsführerin
• Du analysierst mit deinem Team und dem Führungsteam von Eat the World Chancen und Herausforderungen im Geschäft und entwickelst die P&C-Strategie
• Du erarbeitest mit deinem P&C-Team Konzepte und Projekte z.B. in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Mitarbeitendenbindung, Unternehmenskultur und Veränderungsbegleitung
• Du analysierest mit deinem P&C-Team den Status Quo bei Personalthemen und entwickelst KPI weiter
• Du entwickelst Personalprozesse und deren Kommunikation für die Guides von Eat the World
• Du initiierst mit deinem P&C-Team Befragungen und Fluktuationsanalysen bei den Guides von Eat the World
• Du bist Sparringspartner:in und bei Bedarf auch selbst Macher:in bei herausfordernden Personalangelegenheiten
• Du bist die Schnittstelle zur Personalabteilung des Mutterhauses und zu unserer externen Rechtsberatung
• Gelegentlich unterstützt du andere Abteilungen bei der Konzeption und Durchführungen von Workshops und Retros

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (z.B. Personalmanagement, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften)
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Personalbereich
• Du vereinst strategisches Denken und Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz
• Du hast das Wesentliche im Blick, besitzt starke organisatorische Fähigkeiten und verstehst es, Mitarbeiter:innen zu motivieren
• Du denkst zukunftsorientiert, arbeitest lösungsorientiert und pragmatisch
• Du hast Spaß am Gestalten und daran, neue Wege zu gehen
• Du bist empathisch und reflektiert
• Lernen und sich mit neuen Themen auseinander zu setzen, macht dir Freude
• Neben deiner Kommunikationsstärke zeigst du eine überdurchschnittlich hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie EDV-Affinität sind für dich selbstverständlich

Benefits

Damit überzeugen wir dich:

• Die Einbindung in ein herzliches und hochmotiviertes Team – wir freuen uns auf dich!
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im nachhaltigen Tourismus
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein direkter Austausch mit allen bis hin zur Geschäftsführerin
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Ein von den Mitarbeitenden gestaltetes Büro und die Möglichkeit, flexibel mobil zu arbeiten inkl. Workation
• Viele Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Job-Ticket, kostenfreie Teilnahme an allen Touren inkl. Begleitperson, regelmäßige kostenfreie Team-Lunchs, Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsplätze, Corporate Benefits und die nachhaltigen FutureBens, Vergünstigungen auf Bertelsmann- und RTL-Produkte wie Bücher, Musik, Streaming, Zeitschriften

Wenn du glaubst, dass du die/der Richtige für den Job bist, dann hast du die wichtigste Anforderung bereits erfüllt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen!

Ganz wichtig: Egal woher du kommst, woran du glaubst und wen du liebst – bei Eat the World bist du willkommen, so wie du bist. Wir lieben die Vielfalt der Welt und unserer Mitarbeitenden, denn sie bereichert uns und macht uns besser.