d) mit Entwicklungsperspektive

Stuttgart

Du möchtest unseren Personalbereich mit ausbauen?
Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Klimaschutz mit 40 Mitarbeitenden in Stuttgart und suchen eine/n engagierte/n HR-Mitarbeiter:in (Teilzeit), die/der uns bei der Gestaltung und Verwaltung unseres Personalwesens unterstützt.

Aufgaben

Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen innerhalb des Unternehmens
Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess: Suche und Auswahl neuer Talente
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten
Prozess- und Vertragsmanagement: Du verwaltest Verträge, Gehaltsabrechnungen und Lohnprozesse und sorgst für rechtssichere Abläufe
Projektarbeit: Du steuerst die HR-Prozesse und übernimmst Verantwortung für HR-Entwicklungsprojekte
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen

Qualifikation

Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbarer Tätigkeit
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit geeigneter Fachrichtung (kaufmännische Ausbildung, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlich)
Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Benefits

Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, Unterstützung und regelmäßiges Feedback
Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, du bist aber i.d.R. vor Ort (Wochenstunden verhandelbar)
Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
Corporate Benefits wie Fitnessstudiomitgliedschaften, Rabatte, kostenlose Getränke und Snacks sowie Freizeitaktivitäten wie Kicker, Tischtennis und Dart
Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!