Bauingenieur oder Architekt als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d)

Die Firma Fechtelkord und Eggersmann ist spezialisiert auf die Planung und Realisierung privater, öffentlicher und gewerblicher Bauvorhaben. Das Unternehmen ist Teil der Eggersmann Gruppe, eines Verbundes international tätiger Unternehmen in den Bereichen Bauwesen und Recyclingtechnologie. Die Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unseren Standort in Marienfeld suchen wir einen Bauingenieur oder Architekt als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d).

Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Realisierung unserer Bauprojekte im Hochbau
• Einrichtung und Beaufsichtigung der Baustellen für schlüsselfertige Objekte sowie Ingenieur- und Rohbauten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern für alle anfallenden technischen und kaufmännischen Fragestellungen
• Verantwortung der Ausschreibungs- und Vergabeprozesse sowie die Anleitung und Koordination der gesamten Gewerke bis zum Projektabschluss
• Übernahme der abschließenden Abrechnung der Baumaßnahme

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Koordination und Realisierung von Bauprojekten im Hochbau
• Sie tragen gerne Verantwortung für Ihr Handeln und Ihre Aufgabenbereiche
• Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Teamfähigkeit und Fairness
• Sie erkennen rechtzeitig Probleme und können diese gemeinsam im Team lösen
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Benefits

Fechtelkord & Eggersmann plant, baut und betreibt viele ihrer Projekte aus einer Hand. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit unterschiedlichen Aufgaben aus dem privaten und öffentlichen Bausektor. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen und einer Möglichkeit Ihren eigenen Fingerabdruck in Bezug auf Umwelt und Nachhaltigkeit zu hinterlassen.

• Familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits Portal: Preisnachlässe bei diversen Anbietern

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.