Head of Human Resources (m/w/d)

Die Eggersmann Gruppe ist zukunftsweisender Experte in den Bereichen Bauwesen, Recyclingtechnologie und Entsorgung. Die Gruppe ist ein Verbund international tätiger Unternehmen mit weltweit mehr als 1.000 Mitarbeitern und zeichnet sich durch umfassendes Know-How, langjährige Erfahrung und die effiziente Nutzung von Synergien aus.

Als Familienunternehmen mit Ursprung in Ostwestfalen-Lippe übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Natur und agieren wirtschaftlich, vorrausschauend, nachhaltig und global. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und engagierte Mitarbeiter, die mit Begeisterung spannende Herausforderungen meistern.

Nun suchen wir Sie an unserem Standort in Halle (Westf.) im Rahmen einer Nachfolge als Head Of Human Resources (m/w/d).

Aufgaben

• Verantwortlich für die strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs
• Steuerung der Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung, -verwaltung, -entwicklung und -abrechnung
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Führungsteam in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für strategische HR-Projekte, insbesondere die Implementierung weiterer SAP SuccessFactors Module
• Standortübergreifende Steuerung und Koordination der Personalarbeit
• Entwicklung neuer und innovativer HR-Strategien, ausgerichtet an der Unternehmensstrategie
• Führung eines standortübergreifenden Teams aus Personalreferenten und Lohnbuchhaltern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Personalwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Führungserfahrung und soliden Kenntnissen im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Kenntnisse im MS – Office, SAP SuccessFactors, DATEV sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten gerne gemeinsam mit Menschen, egal ob in Ihrem Team oder gemeinsam mit den Ansprechpartnern in unseren Gesellschaften und Standorten

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Umfeld
• Familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office möglich
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Getränke
• Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
• Gute Verkehrsanbindung mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen
• Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits Portal

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.