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Jobs in Germany
Bei Engel & Völkers betrachten wir Performance Marketing als wesentliche strategische Kompetenz. Hast du Lust als Performance Marketing Manager (w/m/d)* eine fundamentale Rolle zu spielen und uns zu helfen, unsere Performance Marketing-Strategie zu gestalten?
Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Du bekommst bei uns die Möglichkeit, unseren DACH-Bereich ab sofort als Performance Marketing Manager (m/w/d)* in Vollzeit (40 Std.) hauptverantwortlich zu betreuen. Du stellst die Zielgruppe in den Mittelpunkt, identifizierst Nutzer-Touchpoints, passende Bidding-Strategien und ein optimiertes Tracking. Dabei vergleichst und evaluierst du Kampagnen sowie verschiedene Kanäle (Paid Search, Paid Social). Wenn du genau dafür eine Leidenschaft hast, dann bist du bei uns genau richtig!
Aus Leidenschaft für Immobilien
Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.
Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!
Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg
Deine Ansprechperson Jennifer Steffen ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Technology GmbH.
*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
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