Jobs in Germany
Wir suchen einen Senior Product Manager (w/m/d)* - B2C der mit Leidenschaft den Ausbau und das Wachstum unserer B2C Customer Journey vorantreiben will. Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Online-Immobilienbewertung, der globalen Kontaktformulare und des Shopfinders.
Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Dein Herz schlägt dafür, den Nutzer in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen und die ideale User Experience für seine Interessen und Bedürfnisse zu erarbeiten. Um dies zu erreichen, übernimmst du den Lead eines unserer B2C Entwicklungsteams, bist hauptverantwortlich für dessen Output, gibst die Mission und Richtung vor und agierst als Vorbild mit deiner Motivation und deinem Tatendrang.
Aufgaben, die dich wachsen lassen
- Trage die Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Umsetzung während des gesamten Produktlebenszyklus.
- Treibe die Vision und Strategie für dein Produkt voran, kommuniziere kontinuierlich mit allen Stakeholdern und halte sie auf dem Laufenden.
- Sei unser:e Expert:in für die Bedürfnisse deiner Nutzer:innen, kenne die Objectives und KPIs deines Produktes und leite aus ihnen die relevanten nächsten Schritte ab.
- Agiere als Bindeglied zu anderen cross-funktionalen Teams und werde Ansprechperson für alle Fragen zu deinem Produkt.
Dein Profil, das uns begeistert
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen.
- Langjährige Berufserfahrung als Product Manager (w/m/d)* im B2C-Bereich, mit der langfristigen Weiterentwicklung digitaler Produkte.
- Knowhow im Umgang mit agilen Methoden, technisch komplexen digitalen Anwendungen und dem Management verschiedener Stakeholder.
- Nutzerzentriertes Denken, Hands-On-Mentalität und sehr gutes Verständnis von Nutzerbedürfnissen und KPIs.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - auf Englisch und idealerweise auch auf Deutsch.
Ein Umfeld, das fasziniert
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für Urban Sports Club, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte.
- Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
- Angebote im Headquarter: Sehtests inkl. Brillen-Zuschuss, Massage-Angebote, einem Ruheraum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk und Kantinen-Zugang, Parkplätze im Haus und Influenza Impfungen.
Aus Leidenschaft für Immobilien
Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 30 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 13.500 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.
Bewirb dich jetzt & werde Teil unserer Reise!
Jennifer Steffen
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg
Deine Ansprechperson Jennifer Steffen ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Technology GmbH.
*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
