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  • Erhard Seeger Personalberatung

    Frankfurt

    • Gruppenleitung IT-Betrieb Handels- und Kapitalmarkt-Systeme (w/m/d) bei einer Großbank gesucht

    Bereich: Informationstechnologie
    Standort: Frankfurt

    Über uns:
    Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen und suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres IT-Betriebs im Bereich Handels- und Kapitalmarktsysteme. Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld, in dem Sie Ihre Führungs- und IT-Expertise einbringen können.

    Aufgaben

    Als Gruppenleitung IT-Betrieb Handels- und Kapitalmarkt-Systeme (w/m/d) verantworten Sie den stabilen und sicheren Betrieb unserer Handels- und Marktdatensysteme und führen ein Team von über 20 Mitarbeitenden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

    • Teamführung und Weiterentwicklung: Sie führen Ihre Mitarbeitenden zeitgemäß und fördern ihre kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
    • IT-Dienstleistersteuerung: Sie steuern eigenständig die IT-Dienstleister in Ihrem Verantwortungsbereich und setzen die dafür vorgesehenen Budgets sachgerecht ein.
    • Zentrale Ansprechperson: Sie sind die zentrale Ansprechperson zu allen betrieblichen Belangen rund um die Handels- und Kapitalmarktsysteme für Management, Fachbereiche, andere IT-Einheiten sowie IT-Dienstleister.
    • Projektmitarbeit: Sie wirken aktiv in Projekten mit und gestalten bereits in frühen Phasen die Projektinhalte mit Blick auf die betrieblichen Anforderungen und Belange.

    Qualifikation

    Sie bringen umfassende Erfahrung im IT-Bereich, insbesondere in Handels- und Kapitalmarktsystemen bei Finanzdienstleistern, sowie Führungserfahrung mit. Ihr Profil umfasst:

    • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
    • Erfahrung im Finanzsektor: Umfangreiche Erfahrungen bei Banken oder Finanzdienstleistern, bevorzugt mit Handels- und Kapitalmarktsystemen wie z.B. Murex.
    • Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
    • Arbeitsweise und Kenntnisse: Professionelle Arbeitsweise und Vertrautheit mit den regulatorischen Vorgaben der Finanzbranche.
    • Projektmanagement: Erfahrung in der Projektarbeit, sowohl als (Teil-)Projektleitung als auch in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
    • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

    Benefits

    Warum Sie zu uns kommen sollten:
    Bei uns erwartet Sie eine spannende Führungsposition, in der Sie Ihre IT- und Führungskompetenzen voll ausschöpfen können. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Handels- und Kapitalmarktsysteme bei.

    Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites
    Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr
    persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring
    Programm.

    Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.

    Altersvorsorge: Wir
    bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche
    Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich
    noch einen eigenen Anteil beisteuern.

    Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir
    bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem
    Remote-Anteil bis zu 50%. Darüber hinaus können Sie bis zu 20
    Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil
    arbeiten.

    Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.

    Nachhaltigkeitspauschale: Wir
    zahlen Ihnen monatlich € 100 brutto, die Sie für nach­haltige Zwecke
    frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die
    Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer
    verbesserten Ausstattung des Home-Office.

    JobRad: Leasen
    Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nach­haltig
    mobil - auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.

    Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u.a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).

    Gesundheit und Fitness:
    Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen,
    Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein
    unabhängiges ganzheitliches Unterstützungs­programm für mentales
    Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

    Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich IT und Finanzdienstleistungen.

    Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich IT und Finanzdienstleistungen.

    Jetzt bewerben!

    Voraussetzung für die Übernahme dieser Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment-Centers für diese Funktionsstufe.

    Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.

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