Ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von Lösungen für den genossenschaftlichen Sektor und darüber hinaus.

Ob Payment- und Procurement-Lösungen, Onlineshops, digitale Plattformen oder Nachhaltigkeitsprojekte – das Unternehmen ist Vorreiter in der Schaffung erstklassiger Lösungen. Das Team umfasst rund 370 spezialisierte Fachkräfte, die mit Know-how und einer gemeinsamen Vision den Erfolg des Unternehmens gestalten – gemäß dem Leitbild: Gemeinsam stark.

Für unseren Bereich „Compliance & Regulierung“ suchen wir Verstärkung im Risikomanagement.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Verantwortlich für das Management operativer Risiken innerhalb der gesamten Gruppe und deren Partnerunternehmen.
Umsetzung relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk), des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LKSG) und des Digital Operational Resilience Act (DORA).
Weiterentwicklung und Optimierung von Risikomodellen und -prozessen zur Überwachung und Steuerung.
Tätigkeit in der „2nd Line of Defense“ im Risikomanagement.
Berichterstattung an das Management und andere Stakeholder sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
Förderung einer risikoorientierten Unternehmenskultur durch Workshops und Schulungen.
Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmöglichkeiten im bestehenden Risikomanagement.

Qualifikation

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement oder in einer ähnlichen Kontrollfunktion, idealerweise in einem dynamischen und anspruchsvollen
Umfeld.
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.
Umfangreiche Kenntnisse in relevanten Standards und Verfahren des Risikomanagements.
Erfahrung mit Risikomanagement-Tools und Governance-, Risk & Compliance- (GRC-) Lösungen.
Analytische Stärke und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Implementierung von Risikostrategien.
Interesse an strategischen Themen im Risikomanagement.
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Wir bieten Dir

Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
Freiraum zur Mitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen mit unbefristetem Vertrag und 30 Urlaubstagen (inkl. freier Tage am 24. und
31.12.).
Ein flexibles Arbeitsmodell, das mobiles Arbeiten und ein modernes Büro vor Ort kombiniert.
Eine unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf Gesundheit, Sport und Ernährung – inklusive Massagen, JobRad-Kooperation und firmeneigener Kantine
mit vielseitigem Speisenangebot (inkl. vegetarischer und veganer Optionen).

Bist du bereit für neue Aufgaben? Dann mache den nächsten
Schritt in Richtung Zukunft und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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