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  • Berlin

  • Jobbeschreibung

    Gemeinsam stark: Disziplin, Caring und der Wille, das Unmögliche möglich zu machen!

    Das beschreibt die Setter von Erschaffe dich neu.

    Erschaffe dich neu ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, das seit seiner Gründung 2018 Jahr für Jahr gewachsen ist (zwischen 30 – 200% jährlich).

    Einer der wichtigsten Stützpfeiler hierbei: unser Setting.

    Wir sind ein Team. Wir analysieren die Gegebenheiten, sprechen unsere Taktik aufeinander ab und erzielen Ergebnisse. Kurz: Wir sind bei Erschaffe dich neu die Special Forces. Wichtig für uns: Wachstum. Persönliches Wachstum. Unternehmerisches Wachstum.

    Über die Rolle

    Du hast bereits bewiesen, dass du im Bereich Setting nicht nur mitreden, sondern echte Erfolge erzielen kannst. Jetzt suchst du nach der nächsten Herausforderung, um deine Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben und in einem Team zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie du?

    Deine Erfahrung im Führen von Gesprächen gibt dir das Vertrauen, dich immer wieder neuen Aufgaben zu stellen und deinen Impact zu steigern. Du weißt, wie man Menschen einschätzt, mit ihnen in Kontakt tritt und hast dabei stets den Fokus auf Qualität und Ergebnisse. Bei uns wirst du nicht nur wachsen – du wirst dein Umfeld mit deinem Talent und deinem Drive inspirieren.

    Du liebst Herausforderungen? Dann haben wir genau das richtige für dich:

    Mit deinem Skript zum Traumjob

    Der Fall des geheimnisvollen Bewerbers

    Du bist der Top-Ermittler im exklusiven Team von „Erschaffe dich neu“. Jeden Tag landen neue Fälle auf deinem Schreibtisch. Einer dieser Fälle hat dein besonderes Interesse geweckt – ein mysteriöser Bewerber, der behauptet, er wäre bereit, sein Leben zu ändern. Doch ist er wirklich bereit? Deine Mission ist klar: Finde die Wahrheit heraus!

    Dein Auftrag lautet:

    • Erforsche sein Leben: Wie sieht der Alltag des Bewerbers aus? Welche Geheimnisse verbergen sich hinter seiner Fassade?
    • Enthülle seine Herausforderungen: Welche unsichtbaren Barrieren halten ihn zurück? Was sind seine größten Probleme und Ängste?
    • Teste seine Eignung: Hat er den Willen und die innere Stärke, um den Weg des Coachings zu gehen? Oder verbirgt sich hinter der Oberfläche ein unberechenbares Risiko?
    • Prüfe seine finanzielle Situation: Kann er die Kosten des Coachings tragen, oder ist das nur ein weiteres Täuschungsmanöver? Deine detektivischen Fähigkeiten sind gefragt!
    • Call to Action: Der Bewerber sagt, dass ihm die möglichen Kosten zu hoch seien. Zeige ihm die Wertigkeit des Coachings auf und vereinbare den nächsten Termin (das eigentliche Verkaufsgespräch fürs Coaching).

    Am Ende deines Gespräches musst du eine Entscheidung treffen: Kann dieser Bewerber Teil unserer exklusiven Gemeinschaft werden, oder wird er den Herausforderungen nicht gewachsen sein?

    Deine Aufgaben:

    1. Erstelle ein detailliertes Ermittlungs-Skript
    2. Nachdem du das Skript geschrieben hast, sprich bitte das Skript vor, so als würdest du wirklich telefonieren. Hierbei gehe bitte nur auf deinen Part ein. Sei professionell, aber auch scharf wie eine Klinge – du hast nur eine Chance, die Wahrheit zu enthüllen. Denke auch daran den Termin für das eigentliche Verkaufsgespräch am Ende des Calls zu vereinbaren (in der Videoaufnahme mit einbauen). Nimm dies über den folgenden Link per Video auf.

    Was du als Setter tun wirst:

    •⁠ ⁠Du bist die erste Kontaktperson: Mit deinem Know-how bearbeitest du warme Leads, qualifizierst sie und trittst mit ihnen in Kontakt. Du bist derjenige, der den Unterschied macht.
    •⁠ ⁠Mehr Verantwortung: Aufgrund deiner Erfahrung wirst du nicht nur Gespräche führen, sondern auch dabei helfen, unsere Prozesse zu verbessern. Deine Meinung ist gefragt, wenn es darum geht, das Setting-Team noch effizienter und erfolgreicher zu machen.
    •⁠ ⁠Teamplayer und Leader: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, hilfst Kollegen durch dein Wissen und inspirierst sie durch deine Erfolge.
    •⁠ ⁠Upsell- und Coaching-Möglichkeiten: Wenn du dich bewährst, bekommst du schnell die Möglichkeit, mit unseren Bestandskunden zu arbeiten und Upsell-Gespräche zu führen, um ihre Reise bei uns weiter zu gestalten.

    Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit

    Gehalt: 2900-3500 monatlich

    Bei Erschaffe dich neu bieten wir dir nicht nur eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, sondern auch eine attraktive Vergütung. Der Gehaltsrahmen für unsere Ambassador-Position liegt zwischen 2.900 € und 3.500 € Fixum. Darüber hinaus erhältst du eine leistungsorientierte Provision, die deine Anstrengungen und Erfolge direkt belohnt.

    Ein Beispiel: Unser langjähriger Ambassador hat in den letzten drei Monaten eine durchschnittliche Provision von 927 € zusätzlich zu seinem Fixum erhalten. Der Ambassador mit den geringsten Provisionen lag bei 366 €. Dein Verdienst ist also nicht nur sicher, sondern hängt maßgeblich von deinem Engagement und deiner Performance ab – so kannst du deinen Erfolg selbst in die Hand nehmen.

    Unser Team

    Über das Angebot:

    •⁠ ⁠Einfluss: Du wirst aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mitwirken – deine Gespräche und deine strategischen Entscheidungen beeinflussen direkt unseren Erfolg.
    •⁠ ⁠Bedeutung: Deine Gespräche verändern nicht nur Menschenleben, sondern auch die Dynamik unseres Teams. Du hilfst uns, unser Potenzial weiter zu entfalten.
    •⁠ ⁠Wachstum: Du wirst Teil eines Teams, das nicht nur wächst, sondern ständig nach Spitzenleistungen strebt. Dich erwartet ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch professionell immer weiter aufsteigen kannst.
    •⁠ ⁠Remote Arbeit und Freiheit: Arbeite von überall aus, genieße die Flexibilität und Freiheit, die du brauchst, um dein Leben in Balance zu halten.
    •⁠ ⁠Leistungsbasierte Bezahlung: Deine Erfahrung wird geschätzt – durch deine Leistung kannst du dein Gehalt erheblich steigern und den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.

    Die Entwicklungsgeschichte unserer Setter

    Can, 25 Jahre jung, hat bei uns eine beeindruckende Reise hingelegt – vom Setter zum Closer und unverzichtbaren Teil des Teams. Seine Wurzeln? Regaleinräumer bei Rossmann und Network Marketing. Heute sorgt er nicht nur für starke Abschlüsse, sondern auch für neidische Blicke, denn niemand kann ihm den Titel als best-dressed-man bei EDN streitig machen!

    Martin, 20 Jahre jung, ist bei uns richtig durchgestartet und lebt mittlerweile das Leben, von dem viele nur träumen – Laptop unterm Arm und die Sonne im Nacken! Ursprünglich mal Fachlagerist, hat er sich schnell vom Stapler in die große Welt der Setter katapultiert. In seinen zwei Jahren bei EDN ist er nicht nur ein echter Profi geworden, sondern hat nebenbei auch schon die halbe Welt bereist – von den Stränden Zyperns bis zu den Straßen Bangkoks. Heute ist er ein erfahrener Setter, der nicht nur sein Verkaufstalent, sondern auch seine Abenteuerlust ins Team bringt.

    Richard, 38 Jahre, hat bei uns eine echte Erfolgsgeschichte geschrieben. Früher hat er bei der Bundeswehr den Ton angegeben – als Schießlehrer und Ausbilder für Auslandseinsätze. Danach tauschte er den Helm gegen Hanteln und wurde erfolgreicher Personaltrainer. Heute bei EDN bringt er seine Klienten genauso präzise auf Kurs wie einst seine Soldaten. Als Setter gestartet, sorgt er inzwischen als Coach mit einer Mischung aus Militärdisziplin und Coaching-Know-how dafür, dass niemand auf halbem Weg schlappmacht!

    Stellenanforderungen

    Qualifikationen:

    • Du hast min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Setting oder Closing

    Benötigte Skills:

    •⁠ ⁠Du hast bereits mehrere erfolgreiche Gespräche im Setting geführt und bringst ein tiefes Verständnis für Menschen und ihre Bedürfnisse mit.
    •⁠ ⁠Du bist jemand, der Verantwortung nicht scheut, sondern aktiv sucht – du freust dich, wenn du bei strategischen Entscheidungen involviert bist und diese mitprägen kannst.
    •⁠ ⁠Du liebst es, deine Kollegen zu pushen und zusammen im Team über euch hinauszuwachsen.
    •⁠ ⁠Deine persönliche Weiterentwicklung ist dir ebenso wichtig wie die fachliche – du suchst nach einem Umfeld, das beides fördert.

    In diesem kurzen Ausschnitt unseres Teamevents lernst du zwei unserer Mitarbeiter kennen, während sie sich über die Stelle als Setter und ihre persönliche Entwicklung bei Erschaffe dich neu austauschen.

    Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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