Aufgaben

Verantwortlich für die Analyse und Dokumentation von IT-Problemen sowie das Planen und Einleiten von Maßnahmen zur Ursachenbehebung (Helpdesk)
Zuständig für die Systemkonfiguration von Windows-Servern und die Durchführung von Softwareinstallationen auf Clients und Servern
Aktive Beteiligung an der abteilungsübergreifenden Abstimmung zur Optimierung und Vereinheitlichung der IT-Prozesse, um das beste IT-Umfeld für Hausverwaltungen in Deutschland mitzugestalten
Regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten
Unterstützung des HR-Teams beim technischen On- und Offboarding von Mitarbeitern
Verwaltung und Vergabe von Accounts und Benutzerrechten

Wen wir suchen

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker
in der Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung
Technisches Verständnis und Freude im Umgang mit der IT
Eigenständige und strukturierte Vorgehensweise bei der Fehlersuche und Lösung
Fundierte Erfahrung in Microsoft Windows sowie Fachkenntnisse in der Netzwerktechnik
Vertrautheit im Umgang mit und der Verwaltung von SaaS-Produkten (z.B. Office 365, Slack, Notion, etc.)
Erfahrung mit Device-Rollouts und -Management
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse

Unternehmenskultur

Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Work-Life-Balance
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Arbeite remote: Um den individuellen Lebensstil zu unterstützen
Plane deine Dienstreisen eigenständig, da sind wir flexibel.
Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Benefits
Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
Familienfreundlichkeit: Profitiere von zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
Bei Bedarf kann eine komplette Home-Office Ausstattung mit Laptop zur Verfügung gestellt werden!

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