Über uns:

Bei etalytics sind wir mehr als nur ein Softwareunternehmen. Wir sind Pioniere intelligenter Energiesysteme für den Industriesektor. Unsere wegweisenden IoT-, Datenanalyse- und KI-Technologien helfen Unternehmen dabei, Energie zu sparen, CO2-Emissionen zu reduzieren und Kosten zu senken.

Bist du begeistert davon, Teil dieses Wandels zu sein? Im Bereich People Operations hast du die Möglichkeit, deine Expertise einzusetzen, innovative HR-Prozesse zu entwickeln und eine inspirierende Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten: Du sorgst für eine akkurate Dokumentation und Datenpflege in unserem HR-System und kümmerst dich um alle administrativen Aufgaben, wie die Erstellung von Verträgen und die Verwaltung der digitalen Personalakten.
Mitarbeiterbetreuung und Unterstützung: Du bist Ansprechpartner für das Team bei allen People-Themen, z. B. bei Fragen zu Benefits, Urlaub und Arbeitszeitregelungen.
Entwicklung und Automatisierung von People Operations-Prozessen: Du übernimmst das gesamte Employee Lifecycle Management, von Onboarding bis Offboarding, und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und reibungslos ablaufen. Dabei bist du aktiv an der Implementierung neuer Softwarelösungen beteiligt, um die Digitalisierung und Automatisierung im HR-Bereich voranzutreiben.
Unterstützung im Recruiting und Employer Branding: Du hilfst bei der Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, führst erste Interviews und sorgst für eine ansprechende Darstellung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber.
Beratung der Führungskräfte in People Operations-Angelegenheiten: Du stehst den Team Leads mit Rat und Tat zur Seite, insbesondere bei der Einführung und Umsetzung von HR-Richtlinien und bei Mitarbeitergesprächen.
Planung und Organisation von Events: Du koordinierst Team-Events, Schulungen und andere Veranstaltungen, die die Unternehmenskultur und das Teambuilding fördern.

Qualifikation

Du bringst erste Erfahrung im Bereich Human Resources, People Operations oder in einer ähnlichen Position mit, idealerweise in einem Startup- oder technologieorientierten Umfeld.
Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Serviceorientierung, Organisationstalent und Diskretion zeichnen dich aus.
Du begeisterst dich für den Bereich Human Resources und hast Lust, diesen Bereich stetig weiterzuentwickeln
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – du kommunizierst sicher und souverän sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Benefits

Hybrid und flexibel: Teile deine Arbeitszeit zwischen unserem innovativen Office in Darmstadt und Homeoffice-Tagen auf – für einen idealen Mix aus Kollaboration und Eigenverantwortung.
Individueller Start: Eine auf dich zugeschnittene Einarbeitung sowie zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kreative Unternehmenskultur: Eine offene, dynamische Atmosphäre, in der deine Ideen willkommen sind und du wirklich etwas bewegen kannst.
Startup-Flair im Herzen Darmstadts: Ein modernes Office mit allem, was das Herz begehrt – Getränkekühlschrank, Tischtennisplatte, Dachterrasse mit Grill und gemütlicher Kaffeeküche.

Interesse geweckt?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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