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EuraTel ist ein innovatives und anspruchsvolles Service Center, das nationalen und internationalen Kunden z. B. aus den Bereichen Solartechnik, Tür- und Torautomation, Pflege, Mikromobilität und Tourismus exzellenten Service bietet. Mit unserer modernen virtuellen Kommunikationsplattform und verschiedenen KI-Lösungen schaffen wir die technologische Grundlage, um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden zukunftsorientiert und nachhaltig gerecht zu werden.
Hast du Lust, aktiv die Zukunft mitzugestalten und unsere Unternehmensentwicklung voranzutreiben? Dann unterstütze uns als
HR-Recruiter (m/w/d)
Vollzeit / Teilzeit
Aufgaben
- Recruiting: Als Recruiting-Spezialist engagierst du dich für die Gewinnung von engagierten Mitarbeitern im Service-Bereich zur weiteren Entwicklung des Unternehmens.
- Personalführung: Verantwortung von Personal-Angelegenheiten der Mitarbeiter
- Projektüberwachung: Auf Wunsch Verantwortung und Leitung von einzelnen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Effizienzsteigerung und Innovationen
Qualifikation
- Qualifikation: kaufmännisches Studium (Betriebswirtschaft/Personalwesen) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung: Erfahrungen in der Personalarbeit und Führungserfahrung, Arbeits- und sozialversicherungsrechtliches Know-how
- Skills: Fähigkeit, auch unter sich ändernden Rahmenbedingungen optimale Ergebnisse zu erzielen, ausgeprägtes Qualitäts- und Supportbewusstsein
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache im Home-Office zu arbeiten (technische Ausstattung wird dir zur Verfügung gestellt).
- Modernes Arbeitsumfeld: Unser Firmensitz befindet sich in den Gohlis Arkaden Leipzig, in verkehrsgünstiger Lage, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW.
- Attraktive Vergütung: Inklusive Jahressonderzahlungen bereits ab Beginn der Anstellung.
- Zusätzliche Unterstützung: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kinderbetreuung.
- Persönliche Entwicklungschancen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst. Wenn du möchtest, kannst du perspektivisch auch andere Aufgaben in den Bereichen Teamleitung, Coaching oder Projektmanagement übernehmen.
- Einfluss: Kurze Entscheidungswege und die Chance, mit eigenen Ideen etwas zu bewirken, kennzeichnen deinen Tätigkeitsbereich.
- Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima und bieten regelmäßige Team-Events.
Bei EuraTel schätzen wir den offenen und ehrlichen Dialog auf Augenhöhe und pflegen ein angenehmes Betriebsklima. Wir setzen uns für eine ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ein.
Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
