Finance and HR Operations Manager (m/f/d)

Du hast Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und besitzt ein scharfes Auge fürs Detail? Du bist ein lösungsorientierter Macher, organisiert und gewissenhaft? Du brennst für Finanzen und Administration? Dann bist du für unsere Position als Finance und HR Operations Manager in unserem wachsenden SaaS-Unternehmen genau richtig!

Aufgaben

In dieser Rolle wirst Du an den Head of Finance berichten und arbeitest eng mit dem People & Culture Team zusammen.

Deine Aufgaben:

• Meister unsere Finanzen in operativer Hinsicht: Du übernimmst die Verantwortung für unser Kundenabrechnungstool (Younium) und optimierst es, damit die Rechnungen pünktlich und korrekt versendet werden.
• Reporting Powerhouse: Du packst beim monatlichen Abschluss tatkräftig mit an und stellst sicher, dass alle Daten korrekt und pünktlich verarbeitet werden. Außerdem bist du an der Weiterentwicklung des Berichtswesens beteiligt, um die Finanzsituation des Unternehmens transparent zu machen.
• HRIS-Profi: Du wirst zum Experten für unser Personalverwaltungssystem (Personio) und rockst es!
• Prozess-Optimierer: Du spürst Verbesserungspotenziale auf und optimierst gemeinsam mit Kollegen Prozesse in den Bereichen Finanzen und HR.
• Administration: Du unterstützt bei deutschen Rechtsfragen, Elternzeit und Co.

Qualifikation

Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Buchhalter, in der Finanzverwaltung o.ä.
• Interesse an juristischen Themen ist von Vorteil
• Kenntnisse in cloudbasierten Buchhaltungssystemen und die Bereitschaft, neue Tools zu lernen (wir arbeiten mit Younium)
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten
• Fließend in Deutsch und Englisch mit ausgezeichneten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Benefits

Was wir bieten?

• Flexibles Arbeitsmodell: Keine starren Bürozeiten, du gestaltest deine Arbeitszeit selbst!
• Remote-Arbeit möglich: Genieße 20 Tage pro Jahr die Freiheit, von überall aus Europa zu arbeiten.
• Modernes Büro: Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell (mindestens 2 Tage pro Woche im Büro) und bieten dir Flexibilität zwischen der Arbeit vor Ort mit Kollegen und der Arbeit von zu Hause aus.
• Coole Team-Events: Weihnachtsfeier, Spieleabende und sogar Auslandsreisen, um gemeinsam Erfolge zu feiern!
• Gesundheit ist wichtig: Vergünstigte Mitgliedschaft im Sportverein + Unterstützung für die mentale Gesundheit durch nilo.health
• Weiterbildungsmöglichkeiten: 1000€ jährliches Weiterbildungsbudget, Bücher und kostenlose Online-Tutorials
• Sabbatical-Option: Ab 3 Jahren bei Fashion Cloud

Wir haben Fashion Cloud vom ersten Tag an als internationale Gemeinschaft aufgebaut und beschäftigen heute Mitarbeiter aus fast 30 Nationen. Wir heißen auch weiterhin neue Mitarbeiter aus allen Ländern willkommen. Bei Fashion Cloud schauen wir auf die einzelnen Menschen und nicht auf das Land, in dem sie geboren wurden. Wir führen einen offenen Dialog darüber, was uns alle bewegt und wie wir alle am besten zusammenarbeiten können.