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    Köln

    • Möchtest du mit deiner Arbeit als Recruiter:in einen Unterschied machen? Dann schließe dich einer schnell wachsenden B Corp an, in der du direkt zur Bekämpfung des Klimawandels beitragen kannst. Bei Fastned hilfst du, den Übergang zur Elektromobilität zu beschleunigen. Wir sind über 380 Kolleg:innen (über 40 Nationalitäten), verteilt auf 9 Länder, und zusammen ermöglichen wir Elektroautofahrer:innen, ihre Fahrzeuge mit grüner Energie aus Sonne und Wind schnell aufzuladen. Wir wurden kürzlich zum besten Ladenetzwerk in Großbritannien, Frankreich, der Schweiz und den Niederlanden gewählt, ein Beweis für unser Bestreben, das beste und willkommenste Ladeerlebnis zu bieten!

    Wir suchen eine:n deutschsprachige:n Recruiter:in, um unsere vielfältigen Teams in ganz Europa mit grünen Jobs zu vergrößern. Du wirst Teil unseres Talent Acquisition Teams mit 7 fantastischen Recruiter:innen, die in 9 Ländern (Deutschland, Belgien, Frankreich, den Niederlanden, der Schweiz, Spanien, Italien, Dänemark und dem Vereinigten Königreich) die besten Talente einstellen. Fastned wächst schnell und weiterhin die besten Talente einzustellen ist der Schlüssel zu unserer Mission: Freiheit für Elektroautofahrer:innen zu schaffen. Elektromobilität ist Neuland für dich? Kein Problem! Im Rahmen deines Onboardings nimmst du an einer Reihe spannender Workshops teil, in denen du alles Wissenswerte über Elektromobilität und Schnellladeinfrastruktur erfährst. Wir freuen uns darauf, dich in unserem informellen und innovativen Unternehmen willkommen zu heißen! Diese Position kann entweder in Köln oder Amsterdam angesiedelt sein.

    Wir bieten dir Abwechslung und Business-Partnering!

    Damit wir unser Netzwerk aus schicken Ladestationen weiter ausbauen und am Laufen halten können, brauchen wir Leute aus allen möglichen Ecken und Branchen. Und genau das macht’s für dich super spannend: Du bekommst Einblicke in viele Bereiche mit interessanten Lernmöglichkeiten. Schon im ersten Jahr wirst du quasi zum Allround-Pro im Recruiting in Bereichen wie Immobilien, Architektur, Bau, Marketing, PR, Creative, Public Affairs, Retail, Finance und Recht. Und das Beste? Alle ziehen an einem Strang – wir treiben die Energiewende gemeinsam voran! Du bekommst eine bunte Mischung an Rollen – verteilt über verschiedene Länder. Abwechslung? Check! 

    Wir sind ein schnell wachsendes Scale-up in einer noch recht neuen Branche – das heißt: Es gibt nicht immer einen Plan nach Schema F. Vieles entsteht on the go, und genau da kommst du ins Spiel! Unsere Recruiter:innen gestalten mit. Da sich bei uns ständig was verändert, übernimmst du Verantwortung: Du bist nicht einfach nur die ausführende Hand – du bist der Antrieb! Kein Top-down und stille Post. Wir wollen, dass du ein:e echte:r Sparringspartner:in für unsere Hiring Manager:innen bist – von Anfang bis Ende.

    Unser Umfeld ist dynamisch, manchmal chaotisch, aber immer spannend – und es schärft dein strategisches und unternehmerisches Denken. Wir sind offen, transparent und wollen, dass du verstehst, warum wir die Dinge so machen, wie wir sie machen.

    Du bekommst spannende Einblicke hinter die Kulissen und siehst, wie man ein zukunftsorientiertes Unternehmen in verschiedenen europäischen Märkten aufbaut – jeder mit seinem ganz eigenen Twist. Und dabei hilfst du mit, unser Team wachsen zu lassen und die einzigartige, offene und freundliche Kultur unseres Scale-ups zu bewahren. Du kannst deine Kolleg:innen in unseren anderen europäischen Büros besuchen – und natürlich sollst du auch das elektrische Fahrgefühl erleben! Du bekommst Zugang zu unserem Pool an vollelektrischen Firmenautos, auch zur privaten Nutzung. Und keine Sorge: Laden geht aufs Haus. 

    Wen wir suchen

    Du bringst Erfahrung im inhouse Recruitment mit, am liebsten in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld (während vorherige Agenturerfahrung immer willkommen ist). Was du auf jeden Fall mitbringen solltest, ist ein gutes Gespür für’s Business. Denn bei uns geht es nicht nur darum, Menschen zu finden – du musst auch smart verhandeln und dich in komplexe Themen reindenken können. Du fühlst dich wohl im Austausch mit den verschiedensten Menschen – ganz egal, ob mit Marketing-Lead, Architektin oder CEO. Bei uns gibt es zwar wenig Hierarchie, aber trotzdem viele Perspektiven. Kommunikation ist dabei deine Stärke: klar, empathisch, auf den Punkt. Du verstehst, wie Menschen ticken, wie Prozesse laufen – und wie man beides zusammenbringt.

    • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting.

    • Einen Bachelor- oder Master-Abschluss.

    • Sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und fliessend Englisch – Englisch ist unsere Firmensprache.

    • Du kennst dich mit modernen Recruiting-Tools aus (LinkedIn Recruiter, …).

    • Und ganz wichtig: Du brennst für unsere Mission – nachhaltige Mobilität nach vorne zu bringen und E-Fahrern echte Freiheit zu geben!

    Baue mit uns an einer besseren Zukunft!

    Wir arbeiten hart daran, die Welt zu verändern, aber wir vergessen nicht, unsere Erfolge anzuerkennen und zu feiern, ob groß oder klein. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten echte Arbeitsflexibilität und haben familienfreundliche Richtlinien. Unser Benefits beinhalten:

    • Wir bieten dir 29 Tage Urlaub sowie zwei flexible ‘Mission Days’, die du zur Unterstützung von Fastneds Mission oder gemeinnützige Aktivitäten nutzen kannst, die dir persönlich wichtig sind.

    • Ein Deutschlandticket, damit du klimaneutral mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sein kannst.

    • Teilnahme an unserem Aktienoptionsprogramm, sodass du direkt am Erfolg von Fastned beteiligt bist.

    • Zugang zu unseren vollelektrischen Poolcars, die du für berufliche Reisen und am Wochenende für private Kurztrips nutzen kannst.

    • Ein jährliches Budget von 3.000 € für Training und Weiterbildung.

    • Tägliches vegetarisches Mittagessen, Snacks und Getränke in all unseren Büros.

    • Zusätzlich zu unseren regelmäßigen Events feiern wir legendäre Weihnachtsfeiern und unternehmen unvergessliche Trips mit allen europäischen Teams – vom Skifahren bis Trips ans Meer.

    • Flexible Arbeitszeiten, volle Reisekostenerstattung und dein Wunsch-IT-Equipment sind selbstverständlich.

    Interesse geweckt? Bewirb dich noch heute!

    Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen! Sende uns deinen Lebenslauf und lass uns wissen, warum du die Energiewende beschleunigen und dich unserer Mission anschließen möchtest, Elektrofahrern Freiheit zu bieten!

    Der Recruitment-Prozess besteht aus 3 Phasen:

    • Ein erster Videoanruf, um mehr über Fastned und unsere Unternehmenskultur zu erfahren;

    • Ein Vorstellungsgespräch mit zwei unserer Recruiter:innen, um alles über die Inhalte deines zukünftigen Jobs und den Alltag bei Fastned zu erfahren;

    • Ein kurzes take-home-assignment und ein anschließendes Gespräch vor Ort mit unserem Head of Talent Acquisition Chris. Du hast die Möglichkeit, das Büro zu besichtigen, um die Atmosphäre zu spüren und mit einer Reihe zukünftiger Kolleg:innen zu plaudern.

    Fastned steht für Gleichberechtigung und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, unterschiedlicher Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Neurodiversität, Behinderung, Elternstatus oder anderen geschützten Merkmalen, die dich einzigartig machen.

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