Consultant für Digitale Transformation (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.

Als

Consultant für Digitale Transformation (m/w/d) befasst Du Dich mit diesen Fragestellungen: Wie können neue Technologien dazu beitragen, den Fachkräftemangel zu reduzieren? Wie kann das Gesundheitswesen mithilfe der Digitalisierung effizienter und patientenorientierter gestaltet werden? Wie kann kritische Infrastruktur vor physischen und digitalen Bedrohungen geschützt werden? Mit diesen oder ähnlichen Fragen beschäftigen die Entscheidungsträger unserer Wirtschaft. Bei FC-X, unserer Denkfabrik für Digitale Transformation, entwickelst Du in interdisziplinären Teams kreative Lösungen für die Schlüsselfragen unserer Zeit.

Dein Verantwortungsgebiet bei uns

Als IT-Consultant für digitale Transformation bist Du sowohl Berater als auch Umsetzer und arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Menschen. Dein Aufgabengebiet ist vielfältig und umfasst strategische und technische Aspekte:

• Analyse der IT-Infrastruktur, Prozesse und Systeme des Kunden
• Entwicklung von Transformations- und Lösungsstrategien
• Implementierung neuer Systeme, Technologien oder Prozesse in leitender oder unterstützender Funktion
• Schulung und Coaching von Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Technologien und Prozessen
• Kommunikation von Lösungen und Empfehlungen auf Management- und Technologie-Ebene

Stellenanforderungen

• Du bringst einen sehr guten Hochschulabschluss (Bachelor/Master) und Begeisterung für neue Technologien mit
• Du übernimmst gerne Verantwortung und überzeugst durch Deine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Du bringst starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit, um komplexe technische Inhalte für ein nicht-technisches Publikum verständlich zu machen
• Deine Neugier und Freude am Lernen ermöglichen Dir, mit dem raschen Wandel Schritt zu halten
• Eine kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich

Gründe für die FC-Gruppe

• Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
• Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
• Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
• Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
• Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
• Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
• FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
• Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen