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  • flat-mate GmbH

    Berlin

    • Aufgaben

    • Du kümmerst dich eigenverantwortlich um das Recruiting neuer Talente.
    • Du verantwortest unsere komplette Personalplanung, von Feedbackgesprächen und der Urlaubsplanung aktueller Mitarbeiter bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter.
    • Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen.
    • Du übernimmst und verantwortest zahlreiche organisatorische und administrative Aufgaben rund um das Personalmanagement.

    Qualifikation

    • Du hast bereits relevante Berufserfahrung im HR oder Recruiting gesammelt.
    • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zielorientiert.
    • Du hast eine offene und freundliche Ausstrahlung und gehst gerne auf Menschen zu.
    • Du besitzt ein gutes Gespür und offenes Ohr für deine Mitmenschen.
    • Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.
    • Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.

    Benefits

    • Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
    • Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell.
    • Betriebliche Altersvorsorge.
    • Flache Hierarchien, eine freundschaftliche Atmosphäre und regelmäßige Team-Events.
    • Einmalige Start-Up Atmosphäre in modernen Büroräumlichkeiten.
    • Höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeiten.
    • Bezuschussung für öffentliche Verkehrsmittel.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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