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#Give people access to justice!
Digitale Technologien sind im Begriff, den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern und dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Chevalier und freem bilden gemeinsam die Allright Group! Wir sind Vorreiter im Bereich Legal Tech sowie Automatisierung und bieten unsere Produkte für Fluggäste an, die Schwierigkeiten mit Fluggesellschaften haben. Zugleich unterstützen wir derzeit auch Verbraucher:innen mit Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht und Verkehrsrecht und arbeiten an der Ausweitung der Bereiche unter der Marke Allright. Wir arbeiten konstant an der Verbesserung unserer juristischen Dienstleistungen durch Digitalisierung, Automatisierung und effiziente Optimierung unserer Prozesse.
Unser HR-Team ist das Herz der Allright Group – wir sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeitende bei uns wohlfühlt, sich weiterentwickeln kann und ein großartiges Arbeitsumfeld erlebt. Von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Feel-Good-Maßnahmen gestalten wir eine positive Unternehmenskultur mit viel Leidenschaft.
Du besitzt Empathie, eine hohe Menschenkenntnis und hast Lust deine Fähigkeiten einzusetzen, um die besten Talente an Board zu holen? Dann suchen wir dich als Recruiter (x/w/m) als Elternzeitvertretung!
Deine Aufgaben
- Du rekrutierst proaktiv neue Talente für spannende Positionen für die gesamte Unternehmensgruppe von der Bedarfsfeststellung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Du erschließt relevante Recruitingkanäle und identifizierst immer wieder neue Trends
- Eigenverantwortlich begleitest du Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess, z.B. bei der Durchführung von ersten Interviews (Video Calls), Onsite Interviews und Case Studies
- Du sorgst für eine verbindliche Candidate Journey und pflegst die dazugehörigen Daten in unserem ATS-System (Personio)
- Du erstellst den Arbeitsvertrag und sorgst für das notwendige Dokumentenmanagement bis zur Unterschrift
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine ähnliche Qualifikation - auch als Quereinsteiger bist du willkommen!
- Erste Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition wäre wünschenswert
- Deine Stärken liegen in der Kommunikation und Menschenkenntnis, damit agierst du in allen Gesprächen professionell, freundlich und selbstbewusst
- Um deine Ziele zu erreichen, zeichnet sich deine Arbeitsweise durch ein hohes Maß an Organisation und Ehrgeiz aus
Warum wir?
- Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen
- Hybrides Arbeitsmodell - 5-Tage-Woche aufgeteilt in mindestens 2 Tagen in unserem Berliner Büro vor Ort
- Zusätzlich zu deinem Urlaub hast du einen Anspruch auf Workation-Tage, an denen du 100% Remote arbeiten kannst
- Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender Identities, sexueller Orientierung, Glaubensrichtungen, oder körperlicher Bedürfnisse
- Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiter-Events zu unserem Culture & Value sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops
- Lass dir dein ÖPNV-Ticket oder deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club von uns bezuschussen oder nutze unser Bikeleasing und suche dir dein Jobrad aus
- Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns jedes Halbjahr mit dem APA Award ausgezeichnet, Performance-Feedback gibt es regelmäßig und toolgestützt von deiner Führungskraft
