Du liebst es, Kunden zu beraten und digitale Lösungen für eine hervorragende User Experience zu entwickeln.
Du bist versiert in diversen UX-Methoden und verstehst es, dein Wissen auf eine inspirierende, unterstützende und zugängliche Weise zu vermitteln.
Echte Teamarbeit mit Designer*innen, Entwickler*innen und Projektmanager*innen ist für dich selbstverständlich.
Dein neuer Job
Als UX Designer*in begleitest du den gesamten Projektablauf vom Angebot bis zum Go Live und behältst die Projektziele dabei stets im Auge.
Du organisierst und leitest Workshops mit Kunden und Projektteams, um Ziele zu formulieren und Strategien zu entwickeln.
Du führst User Research, Usability Tests, UX Audits und Wettbewerbsanalysen durch und triffst fundierte Entscheidungen im Projekt.
Du definierst Personas, User Journeys und Informationshierarchien und entwickelst Navigationskonzepte, Wireframes und Prototypen.
In enger Zusammenarbeit mit UI Designer*innen entwickelst du innovative Ideen und Konzepte für digitale Produkte und Features und präsentierst diese überzeugend.
Das bringst Du mit
Wir suchen eine ambitionierte, begeisterungsfähige und empathische Person, die folgendes mitbringt:
mindestens 3 Jahre Erfahrung als UX Designer*in in einer Digitalagentur
sicheres Auftreten vor dem Kunden
Kooperationsfähigkeit und Überzeugungskraft
strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
analytisches und strategisches Denken
sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Deine Benefits
spannende Projekte aus verschiedenen Bereichen und Branchen
enge Zusammenarbeit mit tollen Partnern und Agenturen
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
eine jährliche Gewinnbeteiligung
30 Tage Urlaub
hybride Arbeitskultur mit Flexibilität und Anpassung an individuelle Bedürfnisse
großes, stilvoll eingerichtetes und hundefreundliches Büro in Hamburgs Innenstadt
freie Auswahl bei Hardware und Betriebssystemen
ÖPNV-Tickets oder andere Mobilitätsangebote
Weiterbildung und Wissenstransfer gehören zu unserem Tagesgeschäft
familienfreundliche Atmosphäre - Eltern willkommen, Nicht-Eltern natürlich auch
entspannte, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
tolerante und weltoffene Kolleg*innen, die füreinander da sind
Vielfalt: Jüngere und Ältere lernen von- und miteinander, bei mehr als 50 % Mitarbeiterinnen und 15 Nationalitäten im Unternehmen