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  • Standorte: Magdeburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Homeoffice, Mannheim, Dresden, Langenfeld, Mainz, Fürth, Leipzig, Würzburg, München, Karlsruhe, Hamburg, Berlin, Köln

    Aufgaben

    • Strategische Verantwortung & Innovation: Du positionierst dich als fachlicher Impulsgeber und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres SAP Retail Portfolios
    • Dabei evaluierst du kontinuierlich neue Technologien und Innovationen und bringst diese in unsere Lösungen und Methoden ein
    • Themenführerschaft & Wissenstransfer: Du übernimmst eine zentrale Rolle in der fachlichen Weiterentwicklung des Teams und teilst dein Wissen in internen Formaten, um Kolleg:innen gezielt weiterzubilden
    • Workshops & Konzeption: Du verantwortest die Durchführung von Workshops zur SAP Solution Design, Geschäftsprozessmodellierung und Machbarkeitsanalysen
    • Architektur & Entwicklung: Du findest die perfekte Balance zwischen Best Practices und individuellen Lösungen – unter Berücksichtigung moderner Architekturparadigmen wie der Clean Core Strategie
    • Integration & Qualität: Du stellst sicher, dass alle End-to-End-Prozesse nahtlos integriert sind und den höchsten Qualitätsstandards entsprechen
    • Strategie & Beratung: Du unterstützt PreSales-Aktivitäten, bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Kunden und platzierst dich als Thought Leader für SAP Retail

    Qualifikation

    • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung (extern oder inhouse), insbesondere in den Bereichen Architektur, Konzeption und Implementierung
    • Fundierte Kenntnisse in den logistischen Modulen des SAP-Produktportfolios sowie Erfahrung mit Branchenlösungen für den Handel
    • Leidenschaft für neue SAP-Technologien sowie die Fähigkeit, Innovationen strategisch in die Praxis zu überführen
    • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
    • Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, als fachlicher Mentor im Unternehmen zu agieren
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Benefits

    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • 100% remote
    • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (inkl. 10 Weiterbildungstagen pro Jahr)
    • Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Benefits
    • Ein motiviertes Team mit Can-Do-Mentalität sowie regelmäßige gemeinsame Aktivitäten (z. B. Sportevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)

    Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:

    | #gerneperdu

    📞 +49 (0)30 519 9968 08 | 📱 +49 (0)152 5913 5292

    Estimated Salary after Taxes *

    Salary Monthly Yearly
    80.000,00 € 4.039,93 € 48.479,20 €
    125.000,00 € 5.998,23 € 71.978,77 €

    Income Tax for 80.000 € in Germany →

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