Solution Architect SAP Retail (m/w/d)

Munich

80.000 - 125.000 €

Munich

Standorte: Magdeburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Homeoffice, Mannheim, Dresden, Langenfeld, Mainz, Fürth, Leipzig, Würzburg, München, Karlsruhe, Hamburg, Berlin, Köln

Aufgaben

Strategische Verantwortung & Innovation: Du positionierst dich als fachlicher Impulsgeber und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres SAP Retail Portfolios
Dabei evaluierst du kontinuierlich neue Technologien und Innovationen und bringst diese in unsere Lösungen und Methoden ein
Themenführerschaft & Wissenstransfer: Du übernimmst eine zentrale Rolle in der fachlichen Weiterentwicklung des Teams und teilst dein Wissen in internen Formaten, um Kolleg:innen gezielt weiterzubilden
Workshops & Konzeption: Du verantwortest die Durchführung von Workshops zur SAP Solution Design, Geschäftsprozessmodellierung und Machbarkeitsanalysen
Architektur & Entwicklung: Du findest die perfekte Balance zwischen Best Practices und individuellen Lösungen – unter Berücksichtigung moderner Architekturparadigmen wie der Clean Core Strategie
Integration & Qualität: Du stellst sicher, dass alle End-to-End-Prozesse nahtlos integriert sind und den höchsten Qualitätsstandards entsprechen
Strategie & Beratung: Du unterstützt PreSales-Aktivitäten, bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Kunden und platzierst dich als Thought Leader für SAP Retail

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung (extern oder inhouse), insbesondere in den Bereichen Architektur, Konzeption und Implementierung
Fundierte Kenntnisse in den logistischen Modulen des SAP-Produktportfolios sowie Erfahrung mit Branchenlösungen für den Handel
Leidenschaft für neue SAP-Technologien sowie die Fähigkeit, Innovationen strategisch in die Praxis zu überführen
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, als fachlicher Mentor im Unternehmen zu agieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
100% remote
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (inkl. 10 Weiterbildungstagen pro Jahr)
Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Benefits
Ein motiviertes Team mit Can-Do-Mentalität sowie regelmäßige gemeinsame Aktivitäten (z. B. Sportevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)

Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:

| #gerneperdu

📞 +49 (0)30 519 9968 08 | 📱 +49 (0)152 5913 5292