Unser Antrieb besteht darin, Unternehmen auf die sich wandelnden Arbeitswelten vorzubereiten. Aus guten Ideen echte Innovationen zu entwickeln und damit unsere Wirtschaft für die Zukunft zu wappnen, motiviert uns. Um auf die individuellen Markt- & Umfeldveränderungen einzugehen, setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe und auf unseren erprobten Think-Tank-Beratungsansatz.

Um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden und die Qualität im Team weiter aufrecht zu erhalten suchen wir Senior Projektmanager:innen mit Leidenschaft und dem Mindset eines kreativ-pragmatischen Projektrockers.

Unsere Projektexpertise bezieht sich vor allem auf Projekte im IT-& Digitalisierungsumfeld. Dabei sind wir Vorreiter bei der Umsetzung von Projekten im Rahmen der digitalen Transformation, der Implementierung von Kollaborationstools, Cloud Services, ERP- sowie CRM-Systemen. Eine weitere große Expertise liegt im Bereich der Realisierung von Projekten im IT-Security Umfeld. Treiben Sie mit uns unsere Vision voran!!

Aufgaben

Leitung von Projekten und/oder Programmen im IT-Umfeld sowie Projektunterstützung bei hochkomplexen IT-Projekten
Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung von Workshops
Übernahme von Verantwortung im Umfeld von Kundenprojekten und in internen Projekten
Pflege von Bestandskunden
Akquisetätigkeiten zur Gewinnung von Neuprojekten (inkl. Angebotsprozess)

Qualifikation

Qualifikationen

Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projekt-, Programm und/oder Portfoliomanagement
Gängige Ausbildung oder Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement (z.B. GPM, PRINCE2, Scrum Master)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 nach GER)
Kenntnisse in MS Project, MS Visio, etc.
Erfahrungen in der eigenständigen Workshopdurchführung
IT-Software Kenntnisse (Jira, Confluence, MATLAB, etc.)

Soft Skills

Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft der Verantwortungsübernahme
Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine pragmatische Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigenvertantwortung & Motivation (sowohl intern, als auch vor Kunde), sowie kontinuierlicher Antrieb zur Weiterentwicklung
Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Umfangreich ausgeprägter Servicegedanke gegenüber dem eigenen Team wie auch dem Kunden

Benefits

Vom Team geplante Sozial-Events (z. B. Familientag, Weihnachtsfeier, etc.)
Fokus auf Weiterbildung und individuelle Entwicklung
(Weiterbildungsvolumen von bis zu 3.000,00 €/Jahr)
Individuelle Bonusvereinbarung zusätzlich zum Fixgehalt
Betriebsrente mit einem max. Zuschuss von 44,00€ je Monat
Private Nutzung der Firmenkonditionen bei Hotels, ÖPNV, BahnCard

Arbeitsumfeld

Die Arbeitszeit von 40h/Woche ist flexibel einteilbar, es besteht ein geringer Anteil an Reisetätigkeit. Je nach Kundenumfeld variiert die Reisetätigkeit
Remote Arbeiten ist ein Teil unserer Unternehmenskultur
Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft
Großer Entfaltungsspielraum bei den eigenen Tätigkeiten
Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Ihrer Arbeit eine nachhaltige Veränderung bewirken können
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Beraterteams
Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft
Ausgeprägter Teamgeist und Zusammenhalt

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