Für unseren Partner, eines der größten gemeinnützigen Unternehmen in Deutschland, suchen wir einen Personalentwickler (m/w/d), der offen für neue Herausforderungen ist. Als einer der führenden Gesellschaften im Bereich Blutversorgung, hat es sich unser Partner zur Aufgabe gemacht mit seinen 1000 Mitarbeitern an 11 Standorten in Niedersachsen, Bremen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern sichere Blutpräparate für die Versorgung kranker und hilfsbedürftiger Menschen zur Verfügung zu stellen und so einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung zu leisten. Durch die kontinuierliche Optimierung von medizinischen und technischen Prozessen sowie der Untersuchungsmethoden von Blutspenden sorgen sie dabei stets für die Sicherheit der Spender und Empfänger. Zusätzlich ist unser Partner in der Arzneimittelherstellung tätig und bietet eine Bandbreite an transfusionsbezogenen Labordienstleistungen an, immer mit dem Ziel zum medizinischen Fortschritt beizutragen und den Solidaritätsgedanken der Blutspende als gegenseitige Hilfe in der Gesellschaft zu stärken. Dabei agieren sie zu 100% gemeinnützig und legen im Arbeitsalltag großen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, Verantwortungsübernahme und flache Hierarchien. Alle Mitarbeitenden haben die Chance, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen, um das Unternehmen bestmöglich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Gestaltung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
Erstellung von umfassenden (KPI-)Reportings im Personalentwicklungsbereich
Selbstständige Implementierung und Begleitung verschiedenster PE-Instrumente
Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung, Steuerung und Weiterentwicklung strategischer digitaler Personalentwicklungskonzepte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Teambuilding

Qualifikation

Idealerweise Kenntnisse im Bereich Digitalisierung
Ausgeprägte Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung
Vertrautheit mit aktuellen Trends und Methoden in der Personalentwicklung
Fundierte Praxiserfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalentwicklung

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstrad und Mitarbeiterrabatte bei Partnern
30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester
Große Budgets für Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeiten
Übernahme von Verpflegungskosten in der Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

Gehe neue Wege und bewirb dich bei uns. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen.

Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.

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