Payroll Specialist (m/w/d)

Freiburg im Breisgau

Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur zu deinen fachlichen Fähigkeiten passt, sondern auch zu deinen Bedürfnissen als jemand mit Care-Verantwortung?

Bei FreeMOM unterstützen wir eine Arbeitswelt, die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben ermöglicht. Wir matchen dich mit Arbeitgebern, die flexible, vereinbarkeitsfreundliche Arbeitsmodelle bieten und die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen. Wenn du bereit für eine Position bist, die nicht nur deine Expertise wertschätzt, sondern auch zu deinem Leben passt, bewirb dich jetzt.

Für unseren Kunden in der Möbelbranche suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d), der sein Handwerk versteht und Veränderungen gegenüber offen ist. Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchtest einen Beitrag zur Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse leisten? Dann lies auf jeden Fall weiter!

Aufgaben

Verantwortung: Du übernimmst eigenständig die Lohnabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis und kümmerst Dich um alle begleitenden Aufgaben, wie z.B. Ein- und Austritte.
Präzision: Du pflegst alle abrechnungsrelevanten Daten in den relevanten Systemen und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
Support: Du bist die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
Innovation: Du treibst Prozessverbesserungen voran und setzt neue HR-Tools im Zuge unserer digitalen Ausrichtung ein.
Mitgestaltung: Du unterstützt aktiv bei spannenden HR-Projekten und bringst Deine Ideen ein.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem modernen HR-Umfeld
Leidenschaft für Innovationen und digitale Prozesse, kombiniert mit einer hohen Dienstleistungsorientierung
Interesse und erste Erfahrungen in der Mitwirkung an HR-Projekten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, innovative Lösungen zu finden
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM

Benefits

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des HR-Bereichs mitzuwirken
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen
Eine Anstellung zu 100% oder auch in Teilzeit, die sich Deinen Bedürfnissen anpasst

Bei Interesse schick uns gerne Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) hier über JOIN.