Jobs in Germany
Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur zu deinen fachlichen Fähigkeiten passt, sondern auch zu deinen Bedürfnissen als jemand mit Care-Verantwortung?
Bei FreeMOM unterstützen wir eine Arbeitswelt, die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben ermöglicht. Wir matchen dich mit Arbeitgebern, die flexible, vereinbarkeitsfreundliche Arbeitsmodelle bieten und die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen. Wenn du bereit für eine Position bist, die nicht nur deine Expertise wertschätzt, sondern auch zu deinem Leben passt, bewirb dich jetzt.
Über unseren Kunden:
Das Unternehmen ist ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude und bietet Lösungen zur Effizienzsteigerung von Wärme- und Wasserversorgung in Immobilien. Mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern unterstützt es die digitale Energiewende.
Aufgaben
- Vertrauensvolle_r Ansprechpartner_in für personalwirtschaftliche Fragestellungen eines definierten Mitarbeiterkreises
- Betreuung und Gestaltung des gesamten Life-Cycle-Prozesses (Eintritt bis Austritt)
- Verantwortung für administrative Personalprozesse (u. a. in SAP HCM, Workday, MS Office)
- Unterstützung bei der Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung und Erstellung von Bescheinigungen
- Abstimmung mit Behörden sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung (SAP-basiert)
- Mitwirkung an spannenden HR-Projekten als aktives Teammitglied
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP sowie idealerweise Erfahrung in Workday und MS Office
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Exzellente Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Benefits
- Umfassende Einarbeitung mit individueller Betreuung
- Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsprogramme und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits
Wir freuen uns über Deine Bewerbung (inklusive CV, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin)!
