Head of Controlling (m/w/d)

Unsere Mandantin ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich FMCG und führend in seinem Segment. Aufgrund der Wachstumsraten entsteht besonders im Bereich Finanzen der Bedarf nach einer kommerziell orientierten Finance-Business-Partner Organisation, die serviceorientiert gegenüber den operativen Wertschöpfungsbereichen agiert. Hier hat besonders der Bereich Controlling eine exponierte Bedeutung und in der Funktion Head of Controlling gilt es, die bestehende Abteilung konzeptionell mit weiterentwickelten Strukturen, Abläufen, Prozessen und Tools in die nächste Entwicklungsstufe zu führen. Zielsetzung ist, eine verlässliche Informationsbasis über die Sales- und Marketingaktivitäten aufzubauen. Daher suchen wir am Headquarter im Rhein-Main-Gebiet einen versierten und kommunikativen Head of Controlling (m/w/d).

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Funktion des internen Business Partners für betriebswirtschaftliche Fragestellungen der operativen Einheiten, insbesondere Sales und Marketing
• Proaktive Identifizierung von Optimierungspotentialen im Bereich Controlling inklusive Umsetzung und Dokumentation
• Schwachstellenanalyse und Erstellung von langfristigen Lösungsansätzen im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Profitabilitätsberechnungen pro Kunde, Marke und Lieferant und Bereitstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings gegenüber der Geschäftsleitung mit entsprechenden Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Schnittstellen und Prozessen aus Sicht des Controllings
• Steuerung der Erstellung des Jahresbudgets sowie der unterjährigen Forecasts der gesamten G&V in Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen
• Proaktive Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des BI-Tools MS-Power BI für die Bereiche Sales, Supply Chain, Marketing und Finance
• Erstellung von Ad hoc Analysen
• Sicherstellung der Mitwirkung bei Projekten durch Controlling und gegebenenfalls deren Leitung in verschiedenen RollenEntwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für und durch das Controlling-Team

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation
• 10 Jahre Erfahrung im Controlling, davon 5 Jahre in leitender Position im Controlling in der Konsumgüterindustrie bzw. im Handel
• Sicherer Umgang mit MS 365, v.a. Excel, und im Umgang mit
  BI-Tools, idealerweise mit PowerBI und TM1
• Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen, nachgewiesen durch erfolgreiche Teamführung und -entwicklung
• Deutsch (Muttersprache) und Englisch (Sehr gut in Wort und Schrift)
• Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Flexibilität
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Teamplayer und Netzwerker

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt
• Job-Rad
• Zuschuss für unsere Firmenfitness-Angebote (EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub
• Vertrauensarbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Parkplätze
• Regelmäßige Firmenevents

Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz PR-1531 an: 

Patrick Riske

Fricke Finance & Legal GbR

Eschenheimer Anlage 1

60316 Frankfurt am Main

069 – 2475300-32