Konzerncontroller (m/w/d) ESG / Sustainability Reporting

Unsere Mandantin zählt mit mehreren Milliarden Euro Umsatz zu den Marktführern in einer Branche mit den besten Zukunftsaussichten. Als Konzern mit vielen Tausend Mitarbeitern hat man eine Vorreiterrolle in Deutschland übernommen und eine beeindruckende Unternehmensgruppe geschaffen.

Neben dem bestehenden Finanzcontrolling wird es zukünftig ein ESG-Controlling mit entsprechendem Berichtswesen, Reporting und Datenmanagement geben. Für diese anspruchsvolle Schnittstellenfunktion suchen wir nun – am Standort im zentralen Rhein-Main-Gebiet – eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als Konzerncontroller*in ESG / Sustainability Reporting.

Aufgaben

• Aufbau eines ESG-Reporting aller nichtfinanziellen ESG-Kennzahlen sowie Analyse und Plausibilisierung zur Sicherstellung der Prüffähigkeit
• Erfassen und Einbinden der relevanten Datenquellen/Schnittstellen in die CSRD-Software
• Ausbau der konzernweiten Data-Warehouse-Plattform sowie zugehöriger ESG-Berichte
• Projektverantwortung für Teilprojekte und Projektaufgaben im Bereich ESG
• Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Überwachung des Maßnahmenerfolgs und damit verbundene enge Zusammenarbeit und laufende Kommunikation mit den relevanten Fachbereichen
• Monitoring neuer gesetzlicher Nachhaltigkeitsanforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance & Accounting, Gesundheitsmanagement/-ökonomie, CSR oder Nachhaltigkeit o.ä. bzw. vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung – gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit - im Controlling oder in vergleichbaren Positionen, bei einer Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, einem Industrieunternehmen oder einer Nachhaltigkeitsinstitution
• Idealerweise erste Praxiseinblicke in Themen der ESG-Regulatorik
• Kenntnisse von Reporting Prozessen sind von Vorteil
• Offenheit und Neugierde gegenüber neuen Themen und Änderungen in der Regulatorik / CSRD und EU-Taxonomie
• Grundsätzlich eine hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen, gerne auch mit SAP

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team, welches sowohl mit Vorstand, operativen Einheiten als auch mit den Konzernbereichen eng zusammenarbeitet
• Eine Unternehmenskultur mit genug Platz für innovatives Denken
• Eine nachhaltige Tätigkeit, um wichtige Zukunftsthemen voranzutreiben
• Home-Office/ Remote-Work individuell in Absprache mit der Leiterin
• Individuelle Möglichkeit zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
• JobRad, Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1520 an: 

Jacelin Klingenberg

Fricke Finance & Legal GbR

Eschenheimer Anlage 1

60316 Frankfurt am Main

069 – 24 75 300-35