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People & Culture Assistant (m/...
Kurzbeschreibung
Du hast ein gutes Gespür für HR und möchtest eine positive Unternehmenskultur mitgestalten?
Du organisierst gerne Events, die den Teamgeist stärken?
Du weißt, wie man administrative HR-Aufgaben effizient erledigt und wichtige Prozesse im HR-Bereich managt?
Dann suchen wir Dich als People & Culture Assistant (m/w/d) i n Teilzeit (25 - 32 Std.) für unser Team!
Deine Benefits
- Friend ist Programm: Wir sind ein Team, das sich nicht nur als Kolleg:innen, sondern auch als Freunde sieht – zusammen lachen, arbeiten und wachsen
- Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität, bei uns kannst du deine Arbeit so gestalten, wie sie in dein Leben passt
- Volle Flexibilität: Du entscheidest, wie und wo du arbeiten möchtest – ob im Büro, im Homeoffice oder im Hybrid-Work-Modell
- bAV: Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeber-Zuschuss
- JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen
- Urlaubstage: 28 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche halbe Tage für Weihnachten und Silvester
- After-Work-Programm: Genieße regelmäßige Team-Events und unsere jährliche Workation
- Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich weiterentwickeln und spannende HR-Projekte vorantreiben
- Drinks & Snacks: Unsere Büros sind ausgestattet mit allem, was du brauchst – Kaffee, Limonade, frisches Obst und Snacks
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über solide Erfahrung im HR-Bereich
- Du fühlst Dich in der Mitarbeitendenbetreuung und -administration sicher und übernimmst gern verantwortungsvolle Aufgaben im Tagesgeschäft
- Du hast Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und kennst die arbeitsrechtlichen Anforderungen
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei administrativen Aufgaben stets den Überblick
- Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und kümmerst Dich aktiv um das Wohlbefinden und die Integration neuer Mitarbeitender
- Du unterstützt bei der Organisation von Team-Events wie Sommerfesten und Workations und bringst Deine Ideen ein
- Du bist ein Teamplayer, schätzt eine angenehme Arbeitsatmosphäre und trägst mit Deiner freundlichen und bodenständigen Art zu einer positiven Unternehmenskultur bei
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Du erstellst Arbeitsverträge unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Du begleitest Onboarding-Prozesse, um den Mitarbeitenden einen perfekten Start zu ermöglichen
- Du unterstützt unser Recruiting-Team und kümmerst Dich um administrative Aufgaben im Recruitingprozess
- Du organisierst und planst Team-Events wie Sommerfeste und Workations
- Du übernimmst administrative Aufgaben wie Reisebuchungen und Bestellungen für das People-Team
- Du kümmerst Dich um das Feel Good Management und sorgst für eine positive Unternehmenskultur
