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Gamma Communications
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People & Payroll Services Admi...
Als Spezialist für IP- und Cloud- Kommunikation in Deutschland bringen wir Menschen zusammen und gestalten das Arbeiten von morgen. Getreu unserem Motto "Working smarter, together" profitieren unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von einer modernen und flexiblen Arbeitsumgebung. Gemeinsam wachsen wir an den sich stetig ändernden Herausforderungen der Telekommunikations-Branche, leben und lieben unsere Lösungen.
Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Gamma Gruppe in Deutschland bei Fragen und Anliegen im HR-Bereich.
- Du bist für die operative Abwicklung aller administrativen Aufgaben innerhalb der HR-Prozesse über den gesamten Employee-Life-Cycle unter Nutzung von Dayforce und anderen HR-Systemen zuständig.
- Du erstellst Berichte im Rahmen des HR-Reportings und stellst Datenauswertungen für Stakeholder zur Verfügung.
- Du verantwortest die Auswertung der Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage, die zweimal im Jahr innerhalb der Gamma Gruppe stattfindet.
- Du betreust die bestehenden Benefits für Mitarbeitende und bist für die Implementierung von gruppeneinheitlichen Benefits innerhalb Deutschlands zuständig.
- Du setzt vertragliche Änderungen wie beispielsweise Gehaltsanpassungen nach Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Finanzabteilung um.
- Du erstellst und übersetzt HR-relevante Kommunikation aus dem Englischen für die deutschen Standorte.
- Du kannst Mitarbeitende und Kolleg:innen aus dem internationalen People Team beraten zu bestehenden HR-Richtlinien, Arbeitsbedingungen und nationalen Gesetzen.
- Du wirst Key User mit Verantwortung für die Nutzung und Weiterentwicklung der HR-Systeme
- Für externe Dienstleister, wie Betriebsärzte, Versicherungen und Rentenstellen bist Du der Ansprechpartner
Qualifikation
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau oder vergleichbares.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich als Schnittstelle zur Lohnabrechnung oder in der vorbereitenden Lohnabrechnung sammeln.
- Idealerweise hast Du fundiertes Wissen im Sozialversicherungsrecht und deutschen Arbeitsrecht.
- Dich zeichnet eine teamorientierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung aus.
- Du bist kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, Richtlinien und Prozesse klar zu vermitteln.
- Du hast gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und mit HR-Systemen bist du sicher.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per PDF.
Wir verzichten aus Umweltschutz- und Kostengründen ausdrücklich auf Papierbewerbungen bzw. Bewerbungsmappen.
