Jobbeschreibung

Vollzeit/ Teilzeit (30 bis 40h) | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office

Du liebst disruptive Ideen, smarte Kommunikation und willst echten Impact haben? Als

PR Manager*in bei getpress unterstützt du mit deinem Talent für packendes Storytelling die Unternehmen von morgen und bringst so die innovativsten Start-ups und Scale-ups Deutschlands in die Presse.

DEINE MISSION

Du entwickelst PR-Konzepte für Print- & Online-Medien, bereitest Gastbeiträge vor, managst Interview Vor- und Nachbereitung und kümmerst dich um Krisenkommunikation.
Du verfasst Pressetexte sowie Pitches, pflegst täglich Kontakt zu den wichtigsten Journalist*innen und Medien und pflegst dein Netzwerk aktiv.
Jede Woche stehst du in engem Austausch mit den Gründer*innen der Unternehmen, die du betreust. Du bereitest Jour Fixes vor und leitest diese selbstständig.

WAS DICH ERWARTET

Echte PR-Arbeit. Bei uns geht es um echte Pressearbeit, individuell und zielgerichtet. Keine Standard-Pressemitteilungen, sondern individuelles Pitchen bei Journalist*innen in einer breiten Range an Medien.
Positivität. Wir glauben, dass man aus Fehlern lernt und dass eine positive Einstellung den Unterschied macht. Diese Positivität merkt man nicht nur in unserem Daily Business, sondern auch bei spontanen Coffee-Talks oder auf unseren legendären Summerdays.
Impact. Wir haben hohe Standards an unsere eigene Arbeit, aber auch an die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir fördern nur bedeutende Ideen, welche die Welt ein Stück weit besser machen (z.B. Picus Capital, Enpal, Sofatutor etc.).Bei uns unterstützt du innovative Gründer*innen, ihre Ideen mit der Gesellschaft zu teilen. Vielleicht baust du sogar das nächste Unicorn-Startup mit uns auf.
Perspektive. Wir planen langfristig und wollen deine Entwicklung fördern. Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, wir legen gemeinsam deinen Entwicklungsplan fest und evaluieren deinen Fortschritt quartalsweise.
Flexibilität. Wir arbeiten hybrid, remote, im Office, oder beides und das ohne Stechuhr. Vertrauen, Eigenständigkeit und Kommunikation sind uns wichtig. Wir unterstützen uns im Team und ermöglichen ein ausgeglichenes Leben neben der Arbeit.
Benefits. Egal, wo du arbeitest, bei uns gibt es verschiedene Benefits, die du nutzen kannst: Wähle zwischen 3 Sachbezügen, nimm an digitalen Gamesnights teil, bilde dich weiter, setze dir digitale Coffeetalks und reise zu unseren legendären Summerdays ins Berliner Office. Ein besonderes Highlight: Mit steigender Betriebszugehörigkeit erhöhst du deinen Urlaubsanspruch – 1. Jahr: 27 Tage, 2. Jahr: 32 Tage, ab 3. Jahr: unbegrenzt!

Stellenanforderungen

DEIN PROFIL

Du hast über 2 Jahre Erfahrung in der operativen PR-Welt gesammelt (z. B. als (Junior) PR-Consultant, PR-Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) und hast mehrfach Unternehmen eigenständig in großen Leitmedien platziert.
Du bist positiv, voller Tatendrang und hast Lust langfristig mit uns zu wachsen.
Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kannst dich auch auf Englisch verständigen und hast einen deutschen Wohnsitz.
Wir haben offene Stellen auf verschiedenen Leveln (Trainee bis Senior), wenn diese Stelle nicht deinem Profil entspricht, schau doch mal auf unserer Karriereseite vorbei, oder bewirb dich einfach trotzdem!

Wir denken PR neu. Wir denken Talente neu.

Seit 2017 verhelfen wir den besten Scale-ups und Innovator*innen zu der Medienaufmerksamkeit, die sie verdienen. Wir sind auf dem Weg zur No.1 PR Lösung für Growth Companies in Europa - wir machen PR transparent, messbar und output-driven.

Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden Getpress-Teams! :)

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team

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