Du begleitest den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und darüber hinaus und übernimmst u.a. die Sichtung von Lebensläufen, Durchführung von Pre-Calls und die Interviewkoordination
Du veröffentlichst Job-Postings zielgruppengerecht bei Stellenbörsen, in Foren und auf Social-Media-Kanälen
Du recherchierst und identifizierst Kandidat:innen über LinkedIn
Du begleitest unterstützend das Onboarding unserer neuen Mitarbeiter:innen
Du unterstützt uns bei allen Aufgaben der Personaladministration, wie der Vertragsgestaltung, der Assistenz für internationale Mitarbeiter und der Ausgestaltung der Mitarbeitervorteile
Dein Profil
Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast 20 h pro Woche Zeit, um uns zu unterstützen
Du liebst es, etwas zu erklären oder zu beschreiben - sowohl mit Worten als auch schriftlich
Du lernst schnell, arbeitest genau und hast Interesse daran, Recruiting und andere HR Prozesse von der Pike auf zu erlernen
Durch deine strukturierte Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeichnest dich durch eine starke mündliche wie schriftliche Kommunikationsfähigkeit aus
Bonus: Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting gesammelt
Was wir bieten
Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startup, sowie der nebenan.de Stiftung
Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen
Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
Eine Stärke-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Lunch & Learn / Yoga / Back courses
Eine betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten