Creative Director für Branding, Marketing und Frontend-Produktentwicklung

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das sich seit über einem Jahrzehnt auf die Produktion von nachhaltigen, qualitativ hochwertigen und fair gehandelten Textilien und Produkten im B2B- und B2C Bereich spezialisiert hat. Mit namhaften Kunden wie Maersk, RTL, Telekom, BNP Paribas, SBB, bitpanda, UNESCO sowie verschiedenen Universitäten, öffentlichen Einrichtungen und NGOs haben wir als Early Mover einen etablierten Namen erarbeitet.

Daher suchen wir einen talentierten Allrounder mit Potenzial zum Co-Founder, der als integraler Bestandteil unseres Führungsteams wird und möglicherweise sogar Führungsaufgaben übernehmen kann. Der oder die neue Mitarbeiter:in wird den kreativen Bereich unseres Unternehmens leiten und dabei vom B2B, aber auch B2C Bereich, operativ tätig sein. Eigeninitiative, Kreativität und das Einbringen eigener Ideen stehen dabei im Mittelpunkt.

Aufgaben

1. Visual & Creative Direction:

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen visuellen Identität, die unsere Markenwerte und -ziele widerspiegelt.
• Konzeption und Gestaltung von Grafiken, Illustrationen, Werbematerialien, Verpackungsdesigns und anderen visuellen Elementen für verschiedene Plattformen und Medien.
• Erstellung von Styleguides und Designrichtlinien zur Sicherstellung der visuellen Einheitlichkeit
• Zusammenarbeit mit anderen Teams, einschließlich Marketing, Produktentwicklung und Vertrieb, um visuelle Inhalte zu erstellen, die deren Bedürfnisse und Ziele unterstützen.
• Marktanalysen und Trendforschung zur Sicherstellung der Relevanz und Aktualität des visuellen Brandings.
• Verwaltung externer Ressourcen wie Fotografen, Illustratoren und Designagenturen.

2. Marketing:

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung.
• Optimierung und Verwaltung verschiedener Marketingkanäle, einschließlich Social Media, E-Mail-Marketing, Content-Marketing, Affiliates und mehr.
• Erstellung von hochwertigem Marketing-Content zur Lead-Generierung.
• Analyse von Marketingkampagnen zur Optimierung von Effektivität und ROI.
• Identifizierung und Entwicklung von (Co-Branding) Marketingpartnerschaften zur Reichweitensteigerung.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, insbesondere dem Vertrieb, zur Synchronisierung und Optimierung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten.

3. Mitgestaltung bei der Frontend-Produktentwicklung:

• Konzeption, Gestaltung & Optimierung der B2B Plattform und des Onlineshops im B2C.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von UX-Strategien zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit unserer Plattformen.
• Durchführung (oder Koordination) von Benutzerforschung, Interviews und Analysen zur Einbeziehung der Bedürfnisse und Anforderungen unserer Zielgruppe.
• Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen in Zusammenarbeit mit Design- und Entwicklungsteams.
• Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Optimierung der UX entsprechend dem Nutzerfeedback und Best Practices.

Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in den Bereichen Design, Branding, Marketing oder ähnlichen Fachrichtungen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markenidentitäten und Marketingstrategien, idealerweise im Startup- oder Agenturumfeld.
• Starke kreative Fähigkeiten und ein Gespür für Ästhetik und Design.
• Sehr gute Kenntnisse in Grafikdesign-Software wie z.B. Adobe Creative Suite.
• Erfahrung mit der Entwicklung und Optimierung von UX für Webseiten und digitale Plattformen.
• Ausgezeichnete schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Copywriting.
• Kreativität, Innovationsgeist und "Out of the Box"-Denken.
• Sehr gute Organisationsfähigkeiten und Ergebnisorientierung.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
• Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation.
• Erfahrung mit Management/Koordination von Teams.

Von weiterem Vorteil sind:

• Erfahrung mit Tools wie Figma, Asana, Slack und CRM-Systemen.
• Kenntnisse in den Bereichen OKR, KPIs und digitalem Marketing.
• Folgende Begriffe sind dir nicht neu: CAC, CLTV, CTR, Bounce Rate, CPM, SEO, Design thinking, CTA, Meatball Menu, Moodboard, CSS, Responsive Design, Affordance, A/B Testing, Brand Positioning, Content Strategy, NPS, Data Studio, Personas, Tagline, UBP vs USP, CI
• Erfahrung mit agilen Methoden und Teammanagement.
• Berufliche Erfahrung im Bereich sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit.
• Zweisprachigkeit und internationale Arbeitserfahrung.
• Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien.
• Erfahrung in der Skalierung von Teams

Benefits

Was wir bieten:

• Festanstellung mit flexiblen Home-Office und Remote-Work Möglichkeiten.
• Dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
• Übernahme von unterschiedlichen Verantwortungsbereichen
• Weiterentwicklung und Fortbildung
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
• Raum für kreative und innovative Arbeitsansätze.
• Attraktive Social Benefits und modernes Arbeitsumfeld.

Anstellung: 20-40 Std bis All-In Anstellung

Start: vorzugsweise ab 01.07.2024 oder 01.08.2024

Gehalt: je nach Qualifikation und Stundenanzahl, mit Option auf Firmenanteilen

Arbeitsort: bevorzugt Süddeutschland oder Wien

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Bewerbung direkt an: jobs(at)green-shirts(dot)com

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Kontakt:

GREEN SHIRTS GmbH

Nikolausstr. 13

82335 Berg

Deutschland

Website: www(dot)green-shirts(dot)com & www(dot)green-shirts(dot)com/b2b/