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  • Die GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG entwickelt Produkte und Lösungen für die professionelle Sprachverarbeitung. Wir beteiligen uns an KI-Forschungsprojekten und richten uns auf neue Zielgruppen und innovative sprachbasierte Produkte aus. GRUNDIG Business Systems gehört zu einem der 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Im Rahmen der Neustrukturierung unseres Unternehmensbereichs suchen wir ab sofort eine tatkräftige Unterstützung an unserem Standort in Nürnberg oder Bayreuth. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) zu besetzen.

    Aufgaben

    • Mitwirkung bei der adminis­trativen Personal­betreuung wie z.B. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
    • Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses einschließlich der Betreuung des Bewerbermanagements
    • Übernahme des Fuhrparkmanagements nach Vorgaben inklusive Schadensabwicklungen
    • Pflege von Personalakten und Datenbanken (z. B. Arbeitszeiten, Urlaubsanträge)
    • Begleitung des On- und Offboardings
    • Mitarbeit an der Umsetzung von HR-Projekten beispielsweise im Bereich Personalmarketing
    • Vorbereitung der monatlichen Entgelt­abrechnung und Übermittlung an den externen Dienstleister

    Qualifikation

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erste einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sind wünschenswert
    • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
    • Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
    • Organisationsgeschick, Sozialkompetenz, selbstständige Arbeitsweise und digitale Affinität zeichnen Sie aus

    Benefits

    • Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsgebiet in einem engagierten und kollegialen Team
    • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option zur Teilzeit sowie mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio, Mitarbeiterevents und JobRad

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Bewerbungspakets.

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