d) Abbruch

GS Company GmbH & Co. KG

Berlin

Wir suchen ab sofort zur weiteren Unterstützung unseres Teams einen qualifizierten Polier (m/w/d) in Vollzeit!

Wir bieten dir TOP Mitarbeiterbenefits:

* eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit

* geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag, Samstag bei Bedarf

* 30 Urlaubstage

* eine tarifliche Vergütung lt. Abbruchverband Nord

* ein Diensthandy und Lapotop

* ein Dienstfahrzeug nach Absprache

* Gesundheitsprogramm

* eine Auswahl an Zusatzleistungen wie zum Beispiel ein Deutschlandticket eine Tankkarte und vieles mehr!

* kostenfreie Mitarbeitergetränke wie Wasser und Kaffee

* kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung

* Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten beispielsweise BG Bau Untersuchung oder TRGS Lehrgang

Das bringst du mit:

* abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bauwesen

* erste Erfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Abbruch/ Schadstoffsanierung

* du besitzt einen Führerschein der Klasse B

* selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Hier packst du als Polier (m/w/d) mit an:

* eigenständige Organisation, Vorbereitung und Abwicklung von Bauprojekten innerhalb eines erfahrenen Teams

* enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern

* Überwachung der Baustelleneinrichtung sowie des Bauablaufs

* Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme, sowie

* Planung und Abruf von Material und Geräten sowie die Koordination und Einweisung von Subunternehmern

* Führung der Kolonnen auf der Baustelle

* Überblick über Sicherheit der Mitarbeiter

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbung per Mail an Frau Blümel, [email protected] oder direkt an https://sdl-bau.de/unternehmen/karriere/

Hast du noch Rückfragen? Dann kontaktiere uns gern telefonisch unter 03301/ 6774520

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.