Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht ein starkes HR-Team – und genau hier kommst Du ins Spiel! Wir suchen eine zuverlässige und strukturierte Unterstützung für unser HR-Team. Als HR-Administrator (m/w/d) bist Du das organisatorische Herzstück unserer Personalabteilung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.

Du behältst den Überblick, sorgst für einen reibungslosen administrativen Ablauf und unterstützt das Team mit Deinem Know-how. Wenn Du Freude an HR-Prozessen hast und gerne strukturiert arbeitest, dann lies weiter und erfahre, warum diese Stelle perfekt zu Dir passt!

Aufgaben

Du verwaltest und pflegst Personalakten sowie HR-Datenbanken und bist verantwortlich für die Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Versetzungen.
Du unterstützt die Gehaltsabrechnung durch die Erfassung von Arbeitszeiten, Urlaubsanträgen und Krankmeldungen und bist Ansprechpartner für Fragen zu Gehalt und Sozialversicherungen.
Du unterstützt aktiv das Recruiting, indem Du Vorstellungsgespräche organisierst und begleitest, um neue Kolleginnen und Kollegen für uns zu finden.
Du organisierst und dokumentierst Onboarding-Prozesse und sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende optimal starten.
Du bist verantwortlich für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und unterstützt die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat.
Du erstellst HR-Statistiken und Berichte, pflegst Personalstammdaten und unterstützt Audits sowie interne Prüfungen.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder Verwaltung.
Du bringst Erfahrung in der administrativen Personalarbeit mit und kennst Dich mit HR-Software und digitalen HR-Prozessen aus.
Du arbeitest sorgfältig, verlässlich und besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für sensible Daten.
Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise macht Dich zu einer wertvollen Unterstützung für das HR-Team.
Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und hast Freude daran, Mitarbeitende in HR-Fragen zu unterstützen.

Benefits

Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Du entscheidest, wann Dein Arbeitstag beginnt – dank flexibler Arbeitszeiten und bis zu zehn Tagen Homeoffice pro Monat (bei Vollzeit).
Mehr Zeit für Dich: Eine 38-Stunden-Woche, mindestens 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
Deine Gesundheit geht vor: Kostenlose mobile Massagen direkt im Büro und vielseitige Angebote für Sport und Wohlbefinden.
Finanzielle Vorteile: Du erhältst eine Tantieme, die Deine Leistungen und Deinen Einsatz auch finanziell wertschätzt.
Mehr Netto vom Brutto: Eine betriebliche Krankenversicherung ist ein wichtiger Bestandteil unseres Gesundheitskonzeptes.
Fairer Umgang mit Überstunden: Alle Überstunden, die über das vereinbarte Maß hinausgehen, kannst Du, flexibel in Freizeit umwandeln oder Dir auszahlen lassen.
Für Deinen täglichen Genuss: Ein frischer Obstkorb sowie Tee und beste Kaffeespezialitäten stehen Dir natürlich jederzeit zur Verfügung.
Gemeinsame Erfolge feiern: Eine jährliche Weihnachtsfeier bietet den perfekten Rahmen, um gemeinsam Erfolge zu würdigen.
Mehr Durchsicht: Falls Du eine Brille benötigst, erhältst Du einen Zuschuss von 100 Euro bei Vorlage eines Attests.

Du hast noch Fragen zu der Stelle oder möchtest Dich bewerben?

Du schreib uns einfach eine Nachricht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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