Unsere Firmenphilosophie ist unser Kompass und unsere Leitlinie für die tägliche Arbeit. Sie dient uns auch als Maßstab zur Erreichung unserer langfristigen Ziele.

Die bedarfsgerechte Kundenorientierung ist unser Kennzeichen und unser Maßstab.

Die Mitarbeiter und deren Know-How sind unser höchstes Gut.
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und konstante Fortbildung.

Unsere Produkte und Leistungen müssen sich durch Qualität,
Stabilität und Langlebigkeit auszeichnen.

Wir produzieren unsere Anlagen ressourcenschonend und
CO2-neutral an unserem Standort in Gebenbach.

Aufgaben

SPS:
bringe deine SPS-Kenntnisse ein, vor allem im XTS-Bereich, um gemeinsam mit dem Entwicklerteam eine Vielfalt an Industrieprozessen zu automatisieren
es geht darum, Maschinensteuerungen und Bedienoberflächen für unsere Montage- und Prüfanlagen für Kleinstteile zu programmieren
mit deinem Know-How schulst du deine Teamkollegen und unsere Kunden
Digitalisierung:
sichere die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch zukunftsweisende Automatisierungslösungen, die Du für sie entwickelst
aus der Welt der KI verwendest du geeignete Tools
Inbetriebnahme:
erwecke die Anlagen gemeinsam mit unseren Kunden zum Leben, gehe auftauchenden Problemen strukturiert auf den Grund und schaffe ebenso effektive wie nachhaltige Lösungen
Ideen für die Zukunft:
finde weitere Möglichkeiten, unsere Kunden in der Digitalisierung voranzubringen, und sichere damit unsere nächsten zukunftsweisenden Projekte

Qualifikation

ein abgeschlossenes Studium zum Automatisierungstechniker/SPS-Programmierer, Ingenieur/Techniker im Fachbereich Elektro-/Automatisierungstechnik (oder eine vergleichbare Qualifikation)
mehrjährige, relevante Erfahrung in der Programmierung von SPS-Beckhoff-Programmen für Automatisierungslösungen
du bist teamfähig, verfügst über hohe Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Lösungskompetenz
mehrjährige Übung in der projektorientierten Arbeitsweise, du zeichnest dich durch Planungssicherheit und Termintreue aus

Benefits

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
ein innovatives junges Team mit freundlichem Betriebsklima
eine leistungsgerechte Bezahlung (Grundgehalt und Bonus)
ein dynamisches, kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit sehr hohem technologischen Anspruch
einen Arbeitgeber, der sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst ist
ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
eine individuelle Mitarbeiterentwicklung
flexible Arbeitszeiten
moderne Arbeitsplätze
eine betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
hochwertige, bezuschusste Mittagsverpflegung
kostenfreies Bio-Obst
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
regelmäßige Mitarbeiterevents
eine gute Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit