Jobs in Germany
Über uns:
Wir sind ein mittelständisches, weltweit agierendes Logistikunternehmen in fünfter Generation in Familienhand. Mit rund 730 Mitarbeitenden bieten wir umfassende Dienstleistunden in den Bereichen Spedition und Logistik sowie Air/Sea & Rail und Privat- und Firmenumzüge.
Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter/in Entgeltabrechnung & Personalbetreuung (m/w/d)!
Hinter jeder Abrechnung steckt ein Mensch – du kennst die Lohn- und Gehaltsabrechnung in- und auswendig, möchtest aber die Gesichter hinter den Daten kennenlernen, echten Einfluss in der Personalbetreuung haben und Teil einer gemeinsamen Entwicklung sein? Dann ist das deine Chance!
Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Know-how in der Entgeltabrechnung weiterhin einzusetzen und gleichzeitig in die Personalbetreuung einzusteigen. Keine Sorge: Bei den Themen rund um das Personalmanagement nehmen wir dich an die Hand und unterstützen dich Schritt für Schritt. So kannst du nicht nur abrechnen, sondern auch beraten, begleiten und mitgestalten.
Aufgaben
Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, inklusive komplexer Sachverhalte wie Schichtzulagen, Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
- Gesetzlich vorgeschriebene Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger werden von dir erstellt und übermittelt. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Als Ansprechpartner/in für Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger begleitest du Betriebsprüfungen und kümmerst dich um die Klärung offener Fragen.
Personalmanagement
- Ein definierter Mitarbeitendenkreis wird von dir in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und betreut.
- Du begleitest den gesamten Personalprozess – von der Personalsuche über die Einstellung bis zum Austritt – und setzt alle administrativen Schritte um.
- Du erstellst Auswertungen und Reportings, um die Personalplanung zu unterstützen.
- Je nach deinen Vorkenntnissen und Interessen kannst du weitere personalrelevante Aufgaben übernehmen.
Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an Themen rund um Personal, Arbeitsrecht und zwischenmenschliche Zusammenarbeit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung sowie tiefgehende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gerne mit einer passenden Aus- oder Weiterbildung, wie zum Beispiel als Fachkraft für Lohn und Gehalt (FALG), Geprüfte/r Entgeltabrechner/in, Personalfachkaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung.
- Digitalaffinität und Offenheit für neue Prozesse und Tools.
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein offenes und hilfsbereites Team, das dich unterstützt.
- Die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
- Eine offene Haltung gegenüber neuen digitalen Lösungen.
Bist du bereit, mehr aus deinem Wissen zu machen und die Personalarbeit aktiv mitzugestalten?
Dann bewirb dich jetzt und werde zur Ansprechperson für die Menschen hinter den Abrechnungen!
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Helpful information
- Read what is m/w/d in the job title
